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辭職開了個(gè)咖啡館,然后呢?

  高磊租下的小院子藏在上海市中心,這里是一個(gè)喝手沖咖啡的工作室。虛掩的鐵門在街面上極容易被錯(cuò)過,而站在院里喝咖啡閑聊的人,能看到門邊的一頂斗笠,和李白的兩句詩:兩人對酌山花開,一杯一杯復(fù)一 杯。

  高磊說自己是個(gè)有點(diǎn)“糙”的人,可以跟投緣的人聊到海枯石爛—直到現(xiàn)在,他還是這個(gè)名為T12 Group的咖啡品牌團(tuán)隊(duì)里,話最多的合伙人。但一旦開始沖咖啡,他看起來就變得安靜、細(xì)致、沉穩(wěn)。將自己不太滿意的成品交出去時(shí),他還經(jīng)常會(huì)謙虛地補(bǔ)上一句 “隨便喝喝,等會(huì)兒再給你沖一個(gè)”。

  開咖啡館是都市中的文藝青年普遍會(huì)有的一個(gè)念想,但高磊跟大多數(shù)的文藝青年有點(diǎn)不一樣。大學(xué)畢業(yè)后,他很長一段時(shí)間里都在鐵路行業(yè)工作,過著按部就班的國企生活。在中鐵快運(yùn)歷經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)、市場、客服等多個(gè)崗位,并參與籌備12306購票網(wǎng)站之后,他一度還成了同期中升職最快的副部長。

  但困惑一直伴隨著他。這份工作在位于東北的家人眼中,是最好的“鐵飯碗”,但實(shí)際在市場化的要求下,加班加點(diǎn)是常態(tài),一周在家休息不了一兩天。另外還有那個(gè)常見于年輕職場人的問題—“不喜歡現(xiàn)在的工作,但又不知道還能做什么”。大多數(shù)人往往幾年后就不再糾結(jié)于此,但高磊會(huì)在每一天里,或多或少地再想一下。

  直到2014年一個(gè)早起的清晨,他聽到鄰居阿姨在樓下聊天,提到她家養(yǎng)的貓已經(jīng)8歲了。“我當(dāng)時(shí)腦子里就‘嗡’的一下。因?yàn)閷ω垇碚f,8歲算是個(gè)挺大的年紀(jì)了,但對人其實(shí)就是短短幾年。那么我自己究竟還有多少年可以困惑,未來到底還有多大的發(fā)展空間?”

  在尋找新工作的空窗期里,高磊本想?yún)⒓右粋€(gè)茶藝方向的興趣班,卻因名額已滿而最終選擇了同期的咖啡制作興趣班。課程結(jié)束后,高磊就“入坑”了,一口氣置備了各種各樣的咖啡沖煮器具回家;不久之后,他又開始在家里廚房的煤氣灶上,自己烘烤咖啡豆;最后,他干脆跑到了上海的精品咖啡館里,從零開始做兼職咖啡師,其他時(shí)間用來研究理論知識和“逛館”。

  但到了真正來上海、在一家酒店的大堂里開出自己的咖啡店之后,高磊才在日常的經(jīng)營中意識到,因?yàn)?ldquo;沒做過生意”,要補(bǔ)的課還是很多,“人家討論行業(yè),都是說一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條上,自己哪個(gè)環(huán)節(jié)是薄弱的。但對于很多獨(dú)立咖啡館來說,那個(gè)鏈條可能就很勉強(qiáng),拎都拎不起來。”

  高磊解決問題的方法是,一邊不斷改善產(chǎn)品,一邊繼續(xù)開店。“如果說第一家店交的是幼兒園學(xué)費(fèi),第二家就是小學(xué)學(xué)費(fèi),再后面就是初中、高中、大學(xué),問題會(huì)越來越少。”

  如今,T12在上海已經(jīng)是前后做過6個(gè)不同形態(tài)店鋪的“小連鎖”精品咖啡館,大多數(shù)消費(fèi)者對它的印象都是“拿鐵、澳白做得好”。這就是將原先略顯復(fù)雜的產(chǎn)品線幾經(jīng)精簡、相對集中于牛奶咖啡之后的結(jié)果。對于呈現(xiàn)這些產(chǎn)品的咖啡師,高磊也希望他們能有一種“專業(yè)但不死板”的態(tài)度。

  “我們是通過大量的理論分析,以及基于現(xiàn)場情況的微調(diào),才確定我們的咖啡怎么做才能呈現(xiàn)最佳效果,這是我們產(chǎn)品中最核心的部分??Х葞熀拖M(fèi)者的交流應(yīng)該是平等的,如果為了遷就消費(fèi)者,為了一兩個(gè)人的喜好而破例,我覺得不是最好的解決方案。清晰的反饋同樣也是真誠的。”高磊說。

  第一家門店的空間體驗(yàn)硬傷太大,高磊就繼續(xù)在市場上尋找核心地帶的商場、寫字樓、街鋪等更多適合咖啡館的空間,在新店的設(shè)計(jì)過程中摸索咖啡與空間結(jié)合的體驗(yàn)感,并區(qū)分出了不同的主題。

  開店過程中,他還從T 1 2 的老顧客中 “賺”回了兩個(gè)合伙人,一位是Google中國的軟件工程師,另一位則是4A廣告公司出身。三人業(yè)務(wù)互補(bǔ),形成了高效的核心團(tuán)隊(duì)。

  因?yàn)門12是新品牌,最重要的是讓人知道你是做什么的、在咖啡市場是個(gè)什么角色,像一個(gè)真實(shí)的人一樣可以被記住。他覺得跟你有話可說,甚至想要一起做事,才能最終走到一起。我們3個(gè)人基本都沒有什么做生意的經(jīng)驗(yàn),所以很多的時(shí)候,可能就要靠彼此的信任或者碰撞。如果說要稍微自我夸贊一下,我當(dāng)時(shí)就是敢于把自己完全敞開。”

  如今,他在咖啡館老板之外,又有了個(gè)新手爸爸的身份。“跟以前需要養(yǎng)家糊口、很緊繃的那個(gè)狀態(tài)很不一樣,現(xiàn)在有了寶寶之后,心態(tài)會(huì)變得更靜一點(diǎn),會(huì)覺得我要慢慢做,一步一步做。”

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