本報訊（記者趙江芳通訊員陳永興）晉能控股集團大同機電裝備公司中央機廠將培養(yǎng)一支能文能武、守正創(chuàng)新的大學生員工隊伍作為企業(yè)高質量發(fā)展的一項“戰(zhàn)略工程”，有針對性地開展“三多”活動，即對待大學生員工要在技術上多幫扶、生活上多關心、職業(yè)生涯多鋪路，厚植創(chuàng)新發(fā)展中堅力量。

　　工作中，該廠積極想辦法、定措施，鼓勵青年大學生員工投身生產一線，讓其在生產技術一線這個大熔爐中“淬火成鋼”，在生產實踐中鍛煉成長的同時，有效提高其學歷和專業(yè)的含金量。為了給青年大學生員工成長搭建平臺，該廠不僅在他們當中深入開展“獻才獻智、創(chuàng)優(yōu)升級”活動，還先后開展了創(chuàng)建勞模標兵示范崗和業(yè)務競賽能手評比活動，評選出工作作風過硬、技術業(yè)績優(yōu)秀、創(chuàng)新意識突出的先進典型，并給予物質上的獎勵和榮譽上的肯定，同時利用廠自辦廣播、宣傳櫥窗等載體進行廣泛宣揚，營造出任人唯賢、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。不僅如此，廠部還堅持“以訓促學、以賽促提”方針，積極組織工程技術人員參加技能培訓，并通過ERP 技術應用考試和計算機制圖比賽，為青年技術人才展示才華鋪路搭橋，在全廠形成了學技術、趕先進的良好氛圍。

　　此外，該廠還把對青年大學生員工的思想教育工作與深入生產一線鍛煉緊密結合，教育和引導他們牢固樹立甘于吃苦、敢于挑擔的新時代大學生創(chuàng)業(yè)意識以及愛企愛崗、無私奉獻的主人翁意識，在平凡的崗位上爭取把工作做得更好、更實、更細。

　　如今，該廠涌現(xiàn)出了一大批能肩負重任，勇挑大梁的大學生技術人才、生產能手和管理干部，為企業(yè)進一步構建煤機產業(yè)智能化發(fā)展格局作出了積極的貢獻。

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