河南神火興隆礦業(yè)有限責(zé)任公司選煤廠楊文勛

　　摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，我國各行業(yè)迎來新的發(fā)展機遇和發(fā)展空間，加速我國整體經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展進程。企業(yè)宣傳是展現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展、突出企業(yè)文化亮點的重要方式，是提升企業(yè)員工凝聚力、促進各項工作規(guī)范開展的重要途徑。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)；宣傳工作

　　引言

　　新時代新征程，我國整體經(jīng)濟發(fā)展面臨著新的機遇、新的任務(wù)、新的階段，推動我國提前進入現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展階段。企業(yè)宣傳工作是展現(xiàn)企業(yè)形象、反映職工精神風(fēng)貌，成風(fēng)化人、凝心聚力的系統(tǒng)工程。在企業(yè)深化改革推進高質(zhì)量發(fā)展的新形勢下，進一步做好宣傳思想工作有著非常重要的意義。

　　1、新形勢下企業(yè)宣傳工作的意義

　　首先，宣傳是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵。通過精心設(shè)計的宣傳活動，企業(yè)能夠展示其在產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、社會責(zé)任等方面的領(lǐng)先地位，樹立起積極向上的形象，從而吸引更多的關(guān)注、合作機會和資源投入，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，宣傳有助于擴大市場份額。企業(yè)通過宣傳向市場傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢、品質(zhì)保證以及服務(wù)承諾，能夠提高消費者對其產(chǎn)品的認(rèn)知度和信任感。有效的宣傳能夠拓展企業(yè)的市場份額，吸引更多的客戶，促使銷售業(yè)績提升，從而推動企業(yè)的經(jīng)濟增長。此外，宣傳吸引投資和合作伙伴。在市場競爭激烈的環(huán)境下，企業(yè)需要不斷尋找新的發(fā)展機遇和合作伙伴。通過宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新能力和合作愿景，企業(yè)吸引更多的投資者和合作伙伴的關(guān)注，促使合作伙伴愿意與企業(yè)共同探索市場，實現(xiàn)互利共贏。

　　2、做好新形勢下企業(yè)宣傳工作

　　2.1、創(chuàng)新宣傳手段，攻堅克難傳遞正能量

　　目前，伴隨著時代的發(fā)展，員工的思想變化比較大，一些落后的宣傳方式已不能滿足員工群眾對精神文化的需求。要創(chuàng)新宣傳手段，將傳統(tǒng)媒體與新媒體資源相融合，運用微博、微信、抖音等新媒體，或利用企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號等平臺，創(chuàng)造性地開展工作，大力宣傳員工群眾在生產(chǎn)生活中的先進事跡和企業(yè)日新月異的發(fā)展變化，從而增強員工的自豪感和自信心，調(diào)動員工群眾的積極性、創(chuàng)造性。

　　2.2、合理組建宣傳隊伍

　　為解決企業(yè)宣傳工作人員專業(yè)性不足的情況，企業(yè)可以在招聘員工時，明確對人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗等方面的要求。完成宣傳工作需要一定的知識儲備，對從業(yè)人員要求較高，新員工容易在工作中出現(xiàn)偏差，需要有豐富實踐經(jīng)驗和知識儲備的專業(yè)人員才能完成任務(wù)。企業(yè)可以在招聘過程中還可以采用人才引進的方式，招聘有新聞工作經(jīng)驗的員工，這樣能在一定程度上為企業(yè)宣傳工作添磚加瓦。

　　2.3、加強輿論引導(dǎo)

　　加強企業(yè)宣傳輿論隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)評員、新聞發(fā)言人和輿情專家隊伍。筑牢輿情應(yīng)對防線，完善突發(fā)事件新聞輿論發(fā)現(xiàn)、研判、處置、回應(yīng)機制，加強與地方政府輿情管理部門的溝通協(xié)調(diào)，確保管控有力、防線牢固。強化突發(fā)事件應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件快速反應(yīng)、高效處置的能力，做到輿情管理有預(yù)案、有人干。

　　2.4、注重企業(yè)宣傳內(nèi)容的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

　　要將企業(yè)宣傳工作的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進行到底。從供給側(cè)著手，嘗試改變嚴(yán)肅的宣傳思路，及時收集整理企業(yè)穩(wěn)增長提效益、重大項目建設(shè)、科技研發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)培育等公眾關(guān)注的熱點話題，注重“拼內(nèi)容、拼創(chuàng)意、拼傳播、拼口碑，出亮點、出特色、出新意、出典型”，重大題材要找到小的切入點，嚴(yán)肅題材要積蓄淚點，平淡題材要放大看點，沉悶題材要挖掘笑點，寫出更多“粘泥土、帶露珠、冒熱氣”的好新聞。

　　2.5、健全優(yōu)化宣傳機制

　　首先，要根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定符合行業(yè)特色的宣傳管理規(guī)定，規(guī)定中要清晰明確信息報送的方式、頻次，并對信息的時效性以及真實性作出具體說明。其次，要明確稿件的審核機制，即對信息稿件的審核、校對和發(fā)布作出要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度，將責(zé)任落實到人，把好信息、新聞稿件等文字材料的第一道關(guān)。最后，要提升對宣傳工作的敏銳度，做好字體、圖片、影音材料等內(nèi)容的版權(quán)風(fēng)險規(guī)避工作，避免因宣傳素材來源不清晰產(chǎn)生侵權(quán)行為，給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失。一旦涉及法律風(fēng)險，企業(yè)將會為處理相關(guān)事件耗費較大的人力和時間成本，并造成不良的社會影響。

　　2.6、提升企業(yè)宣傳內(nèi)容質(zhì)量

　　深度宣傳是提高企業(yè)宣傳內(nèi)容質(zhì)量的法寶。深度宣傳指的是對某一事件或話題進行全面深入的報道，通過多角度、多層次分析，為讀者提供更加全面深入的信息。同時進行數(shù)據(jù)分析，為讀者提供更加客觀、準(zhǔn)確的信息。此外，數(shù)據(jù)分析也可以發(fā)現(xiàn)有價值的信息，為后續(xù)宣傳提供參考。增強專業(yè)性，專業(yè)性是提高企業(yè)宣傳內(nèi)容質(zhì)量的重要因素。企業(yè)宣傳要不斷提高自身的專業(yè)水平，為讀者提供專業(yè)的信息。此外，企業(yè)宣傳還應(yīng)注重解釋專業(yè)術(shù)語和概念，輔助讀者理解相應(yīng)內(nèi)容。最后，多樣性是提高企業(yè)宣傳內(nèi)容質(zhì)量的重要因素。企業(yè)宣傳應(yīng)該提供多樣化的內(nèi)容，包括文字、圖片、視頻等，滿足不同讀者的需求。

　　3、結(jié)語

　　企業(yè)宣傳是企業(yè)品牌建設(shè)的重要組成部分，首先要掌握相應(yīng)的宣傳運營經(jīng)驗和技巧，其次要保證內(nèi)容質(zhì)量和宣傳效果，同時可以結(jié)合企業(yè)的實際情況進行創(chuàng)新和嘗試，總之，企業(yè)需要不斷優(yōu)化調(diào)整宣傳策略，以達到更好的宣傳效果。

　　參考文獻

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