軍需之源，榮耀傳承

　　走進央企新興際華3502職業(yè)裝有限公司，就不得不去探尋它那悠長的前世今生。際華3502公司的歷史可追溯到1928年，當時國民黨軍政部組建了第一被服廠天津支廠。1949年1月，被中國人民解放軍接管，改稱華北軍區(qū)后勤部軍需生產部天津被服廠。1955年5月，四0二廠奉命從天津南開遷至河北省井陘縣微水，隸屬于總后方勤務部軍需生產部。2001年整體移交新興鑄管集團有限公司，2006年工廠改制為際華三五零二職業(yè)裝有限公司，是國務院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)新興際華集團的下屬三級企業(yè)。

　　歲月流轉，如今這個企業(yè)已然成為國內職業(yè)裝研發(fā)、生產、服務的重要基地，是國家規(guī)定著裝單位、服裝供應支柱單位。憑借著強大的設計研發(fā)能力，它榮膺國家級高新技術企業(yè)、國家級企業(yè)技術中心、國家級工業(yè)設計中心等稱號，集三大平臺于一身，是國有重點企業(yè)，“3502”更是成為了中國馳名商標。

　　3502長期承擔著部隊機關、兩團一隊、駐港澳部隊以及駐外武官服裝的生產重任，曾出色完成歷年閱兵服、及神九、神十系列搜救服、抗擊非典防護服、新冠肺炎疫情醫(yī)用防護服等一系列特殊生產保障任務，充分彰顯了央企的責任與擔當。近年來，公司更是榮獲諸多榮譽，如中國紡織工業(yè)20強、河北省守信譽重合同企業(yè)、2019年慶祝建國70周年閱兵服務保障單位、全國抗擊新冠肺炎先進單位、全國先進基層黨組織等。

　　行業(yè)引領，擔當盡顯

　　倘若說3502公司從骨子里就流淌著紅色血液，與人民軍隊一同成長，那么在時代變革的進程中，它的與時俱進無疑是交給人民的一份滿意答卷。幾屆領導班子秉持著一張藍圖繪到底的決心，在推動傳統(tǒng)制造方式變革以及提升精益化管理水平方面，勇立潮頭，成為智能加精益管理運營模式的創(chuàng)新者。

　　記者在黨委書記宋勇林的陪同下參觀智能化生產線，只見機器人依照程序設定的路線，在生產線間穿梭，精準無誤地運送著服裝制作所需的布料。大屏幕上顯示的直方圖與工人的工作效率實時同步，工人們在每個工作日都能清晰知曉自己各時段的收入水平。

　　為進一步減少人為因素影響，3502公司積極推進實施六項信息化管理措施，引入智能化管理生產系統(tǒng)，涵蓋沖鋒衣智能生產開發(fā)、AMR運輸系統(tǒng)、AI智能算法、可視化報表模塊、員工能力模塊等方面。通過對訂單情況、工藝路徑、員工增長工序、工人技能、在制工序、設備類型、歷史工作時間等進行綜合計算，對全部工位進行動態(tài)平衡，動態(tài)計算最優(yōu)方案，實行顯示工序單和計件收入，勞動效率提高30%以上。同時，3502公司開發(fā)配套產能供應商準入和后評價系統(tǒng)，從多維度對供應商進行打分考評，只有達到預定標準的供應商才能進入公司管理供應商庫，從而確保配套產能單位的生產進度、材料消耗、產品質量等處于可控狀態(tài)。

　　在科技研發(fā)方面，3502公司聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)，推動營銷深度融合。公司職業(yè)裝研究院成立產品創(chuàng)新研究中心和產品技術服務轉化中心，在功能性防護服產品、智能穿戴、高職職業(yè)裝等產品領域推進逆向正向研發(fā)能力建設，實行產品創(chuàng)新研發(fā)加產品技術服務轉化雙向驅動研發(fā)模式。

　　3502公司還與省內外科研院所、高等院校攜手合作，聯(lián)合建成石家莊市功能性防護服裝產品技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，與石家莊市職業(yè)防護裝備產品產業(yè)技術研究院、際華職業(yè)裝研究院，以及卓雅科技合作成立智能服裝產品設計創(chuàng)新中心，與上海時尚設計中心建設合作，與北京服裝學院簽訂職業(yè)防護裝備設計項目，與北京大學建立科研項目聯(lián)合研發(fā)模式，這般多舉措提升創(chuàng)新研發(fā)能力的做法著實令人贊嘆。

　　數字化轉型，邁向前列

　　為了趕超同行，在時代浪潮中勇立潮頭，3502公司順應時代變遷，高起點謀劃，頂層設計完善，瞄準前沿科技，通過數字化轉型，不斷提高科學管理水平。

　　公司強化實驗室建設，大力提升創(chuàng)新能力。建成數字化設計實驗室，引進熱壓燒結設備，建立防彈陶瓷燒結實驗室，引進燃燒假人和出汗暖體假人，提高檢測評價能力，開展實驗室規(guī)范化、標準化建設，使得公司成為際華集團第一家取得中國合格評定、國家認可委員會頒發(fā)的CNAS認可證書的企業(yè)。

　　建立科技平臺，打造創(chuàng)新高地。公司坐擁高新技術企業(yè)、國家企業(yè)技術中心、國家級工業(yè)設計中心三個國家級創(chuàng)新平臺。強化基礎研究創(chuàng)新，推動產業(yè)鏈建設向前延伸。開展服裝材料研發(fā)，通過承擔國家、省部級研發(fā)項目，完成了抗嚴寒消防滅火服、兼具防熱防護與?；纷韪粝罍缁鸱⒅悄芙禍仄つw衣、加熱沖服等創(chuàng)新產品，提高了產品的附加值。

　　升級設備，改造工藝。引進PUR熱熔膠機，開展復合生產工藝研究，開發(fā)帽子用材料、手套用復合主材、防滑麂皮等功能性復合面料、沖鋒衣復合面料等，為服裝主業(yè)提供材料支撐。對領口設備、連接強力測試設備等進行自動化改造，對生產工藝改進研發(fā)模板模具，實現(xiàn)了降低成本、提質增效。通過研發(fā)協(xié)同，有效實現(xiàn)了產業(yè)鏈上下游配套，增強了對卡脖子技術的攻關能力，提升了為客戶解決問題的綜合能力，力爭在產業(yè)鏈創(chuàng)新集成產品性能上打造產品核心競爭力，推動產業(yè)鏈向創(chuàng)新鏈、價值鏈轉化。

　　當談及新質生產力時，宋勇林書記表示，通過學習和思考，他認為新質生產力是以創(chuàng)新為主導，擺脫傳統(tǒng)經濟增長方式，其發(fā)展途徑具有高科技、高性能、高質量的特征，符合新發(fā)展理念和先進生產力的指向。他認為，發(fā)展新質生產力雖要依托高科技、數字經濟、人工技能，但絕不是要淘汰傳統(tǒng)產業(yè)。他覺得企業(yè)面對新質生產力，可歸結為一句話，就是其經營管理及向社會提供的商品和服務能否適應技術革命發(fā)展的要求。而從公司自身出發(fā)，要實現(xiàn)高質量發(fā)展，就要圍繞“保軍、應急、為民”使命，不斷達成企業(yè)成本領先、效益領先的目標。他強調，要想高質量發(fā)展，公司生產經營全流程信息化建設是關鍵，思想是前提，其話語可謂擲地有聲，見解獨到而深刻，相信3502公司在未來的發(fā)展道路上定會走得更快、行得更遠。

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