這期封面源于一個經(jīng)典的童年詰問：“長大以后想做什么？”

　　我們發(fā)現(xiàn)，如果拿這個問題去問當下的年輕人，得到的不再是醫(yī)生、教師、律師、科學家，這些會讓父輩會心一笑的回答，而是變成了——脫口秀演員、狼人殺游戲主播、建筑攝影師、視頻博主、網(wǎng)紅店設計師、創(chuàng)業(yè)心靈導師、AI養(yǎng)豬官、機器人培訓師、數(shù)據(jù)標注員、收納師、外賣騎手等需要特地向父輩作出解釋的工作。

　　包括官方機構在內(nèi)的很多組織都在試圖理解，并定義這些新工作。1 月 2 日，新年伊始，中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布了《關于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》，包括網(wǎng)約配送員、人工智能訓練師、虛擬現(xiàn)實工程技術人員、無人機裝調(diào)工等 16 個新職業(yè)。

　　過去 10 年里，移動互聯(lián)網(wǎng)改變了我們的生活。你的一切在線行為隨時被大數(shù)據(jù)追蹤、分析 ； 日常消費變得更依賴于圖像 ； 線上線下的碎片時間變得更加娛樂化 ； 足不出戶就可享受一切送上門 ； 在做事之前想聽更多人的專業(yè)意見。應這些變化而生的新職業(yè)，我們將其分為賽博化、視覺化、娛樂化、導師化以及舒適化5 個方向，來看它們正在通過提供哪些產(chǎn)品和服務丌拓市場，反塑生活形態(tài)。

　　和生活變化同步的，則是新一代職場人不同于上一輩的擇業(yè)觀。

　　無論是體制內(nèi)的工作，還是富士康這樣的傳統(tǒng)制造業(yè)公司，對于新職人的吸引力都在減弱。選擇新職業(yè)對他們來說意味著工作時間更自由、工作內(nèi)容更有趣，并且由于競爭少，相對來說能獲得更好的就業(yè)待遇。近年流行的“零工經(jīng)濟”正是這一就業(yè)環(huán)境的寫照。只是更多的自由，同時也伴隨著更多的風險。

　　2010 年代的新職業(yè)首先得益于產(chǎn)業(yè)的升級和新技術的應用，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術的商業(yè)化應用，則催生了人工智能培訓師、數(shù)據(jù)標注員等職業(yè)。

　　同時，新職業(yè)的發(fā)展路徑也離不開資本的導向。

　　資本在 2019 年流向了兩個重要的領域：消費與生活服務。

　　這一年，最熱的商業(yè)詞匯“直播主播”“網(wǎng)紅經(jīng)濟”“新零售”，以及大多數(shù)的 O2O 創(chuàng)業(yè)公司，幾乎郜與這些領域有關。2019 年 10 月，美團大學成立 ； 新零售領域的代表盒馬鮮生則從 2019 年 8 月開始把經(jīng)營范圍擴大到家政、寵物、保沽等多個生活服務領域。在此之前，阿里巴巴旗下淘寶大學成立了專門的電商學院，并開設針對淘寶直播主播的培訓。

　　這也與國家政策的支持有關。2019 年，在中美貿(mào)易摩擦和經(jīng)濟增速放緩的大背景下，中國國務院發(fā)布了 20 條政策促進消費增長 ； 人力資源和社會保障部發(fā)布的公告顯示，2014 年至2018 年，中國第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占比從 40.6%上升至 46%，呈持續(xù)上升態(tài)勢。

　　得益于過去幾年互聯(lián)網(wǎng)資本的繁榮、新技術的發(fā)展，新一代的年輕人有了更多的就業(yè)機會，更多的就業(yè)選擇，這是一個好的開始。

　　樂觀地看，鑒于中國的居民消費支出占GDP 的比例在全球來說仍然偏低，有理由相信，消費增長還會持續(xù)，消費和生活類的服務還可以吸納更多的就業(yè)人才。但長遠來說，拉動內(nèi)需始終存在市場局限，就業(yè)變遷的根本仍然取決于產(chǎn)業(yè)結構的升級。

　　未來，更多的問題還會在這股變化中產(chǎn)生，比如新工人的勞動權益保障 ； 技術革新帶來的新職業(yè)領域可能加劇階層的分化等等。更與每個人相關的是，你是否真正喜歡這樣的生活：一個更加賽博化、視覺化、娛樂化、導師化、舒適化的生活？

　　摘自：《第一財經(jīng)》2020 年 1 期

　　趙嘉

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