摘要：我國人口數(shù)量多，對煤炭資源的需求量較大。當前煤炭市場變化大，競爭力強，經(jīng)濟形勢受到嚴峻挑戰(zhàn)，職工思想不穩(wěn)，情緒波動大，越是在這種情況下，越要站在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度，結(jié)合實際，探索和研究思想政治工作的新途徑，增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。

　　關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；現(xiàn)狀；對策

　　引言

　　跟隨建設現(xiàn)代化法治國家制度改革實踐的跨世紀偉大時代步伐，響應推進社會主義國家大復興偉業(yè)的新世紀宏偉決策號召，要堅持更加系統(tǒng)地深入、廣泛地反復學習，始終堅定認真貫徹好關(guān)于加強煤炭思想政治工作與改革工作的若干意見一些重要論述等精神，要在繼續(xù)堅持反復強調(diào)上堅定貫徹對我們國家中心價值觀指導方向和重大思想載體建設任務的偉大核心信念，進一步深刻認識與領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強深刻學習理解“四個意識”內(nèi)涵、堅定學習做到“四個自信”精神、做到牢記“兩個維護”。

　　1、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是研究人的思維活動規(guī)律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，也是我們黨和國家的政治優(yōu)勢。從本質(zhì)上講，思想政治工作就是群眾工作，是教育職工、提高素質(zhì)、凝聚人心、保證企業(yè)發(fā)展的人心工程。隨著煤炭企業(yè)改革的日益深入，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷涌現(xiàn)，諸如職工關(guān)心工資收入是否逐年增長，“五險一金”是否足月上繳等等，企業(yè)面臨著嚴重的挑戰(zhàn)。各種矛盾相互交織，不利于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，這就需要我們把職工的思想政治工作作為一項重要工作來抓。在實際工作中要走出經(jīng)濟工作是“硬指標”，政治工作是“空口號”的誤區(qū)，切實把思想政治工作提上公司黨建工作的議事日程，充分認識思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的組成部分，彼此相互促進、互為補充，讓思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展中具有不可代替的作用。

　　2、現(xiàn)狀

　　隨著廣大煤礦職工思想政治素養(yǎng)的不斷提升，如今的煤礦企業(yè)政工隊伍已經(jīng)有了長足的進步和發(fā)展。但是與以往不同的是，我國迎來百年未有之大變局，煤礦企業(yè)也迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。企業(yè)政工工作人員也應該將目光有所轉(zhuǎn)變，對工作能力和思想政治教育要兩手抓。目前來看，煤礦企業(yè)政工隊伍存在一些定式的僵化思維，不符合當代煤礦企業(yè)發(fā)展需求。工作人員素養(yǎng)沒有隨著思想政治的發(fā)展而整體發(fā)展。為了實現(xiàn)黨的目標，就要不斷提升政工隊伍政治文化素養(yǎng)和工作能力。

　　3、煤炭企業(yè)思想政治工作優(yōu)化策略

　　3.1構(gòu)建政治建設“強心”工程，提升政治引領(lǐng)力

　　狠抓“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織建設，以學習型黨組織為牽引，夯實思想基石。持續(xù)深化黨委理論學習中心組學習教育平臺建設，通過黨委領(lǐng)導帶頭學，將理論學習與中心工作緊密結(jié)合起來。以黨委理論學習中心組為牽引，鞏固黨史學習教育成果，建立黨史學習教育長效機制。新時代中國特色社會主義思想和黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史作為干部職工學習教育的“必修課”，作為基層黨支部開展“三會一課”、主題黨日活動的“必選題”，使紅色基因植根在黨員圍繞崗位建功立業(yè)的思想中、行動中。結(jié)合煤炭企業(yè)，建立黨員先鋒隊，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以“先進集體”“紅旗黨支部”“金牌班組”為引導，以點帶面，構(gòu)建典型選樹、結(jié)對共建、交流展示的平臺，著力發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，同時，固化先進集體和先進個人的品牌、特色、亮點，形成具有一定推廣價值的經(jīng)驗庫。

　　3.2改進工作作風，提升工作水平為進一步加強和改進煤炭企業(yè)

　　思想政治教育工作，不斷提高工作水平，對此提出如下改進對策：第一，煤炭企業(yè)應加強思想政治教育工作，樹立正確的政績觀，加強作風建設。第二，在煤炭企業(yè)中開展思想政治教育工作時，要結(jié)合實際情況，實事求是地進行。第三，在煤炭企業(yè)中開展思想政治教育工作時，要通過多種形式來激發(fā)職工的積極性和主動性。第四，要對職工進行關(guān)心和愛護，為職工做好事、辦實事、解難事。第五，要建立健全相關(guān)管理制度并嚴格落實。第六，要不斷加強工作人員的自身建設和業(yè)務素質(zhì)建設。第七，要采取多種形式對職工進行思想政治教育工作。

　　3.3促進思想政治工作與企業(yè)文化融合

　　企業(yè)文化在煤炭企業(yè)發(fā)展中起著凝心聚力的重要作用，是煤炭企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而思想政治教育則是企業(yè)文化發(fā)展的有力保障，能夠引導企業(yè)依據(jù)社會環(huán)境發(fā)展，及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針，起到思想引領(lǐng)的作用。因此，煤炭企業(yè)在進行企業(yè)文化建設的過程中，首要抓實思想政治工作，促進煤炭文化與思想政治工作有機融合，引導企業(yè)員工價值觀，提高企業(yè)員工的忠誠度，進而提升整個企業(yè)的凝聚力。

　　3.4鞏固企業(yè)政工現(xiàn)有成果，強化政工隊伍中的思想政治力量

　　隨著企業(yè)政工工作方法上的不斷改進創(chuàng)新，企業(yè)政工工作結(jié)果也有了很大的提升。鞏固現(xiàn)有的企業(yè)政工工作成果，才能在成果的基礎(chǔ)上再次攀登，建設出一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素養(yǎng)企業(yè)政工隊伍，才能更好地符合企業(yè)的發(fā)展需求.

　　結(jié)束語

　　總之，隨著煤炭行業(yè)的日益發(fā)展和變化，煤炭企業(yè)整合的推進，借助哲學、社會科學以及自然科學，提高思想政治工作的規(guī)律性、科學性和藝術(shù)性，不斷改進思想政治工作，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1]魏麗英.企業(yè)思想政治工作的融合與發(fā)展研究[J]. 中外企業(yè)文化，2020（01）：123-124.

　　[2]劉慶生.煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀對策與思考[J]. 農(nóng)墾，2020（05）：61-62.

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