文◎門頭溝區(qū)婦幼保健院黨支部

　　門頭溝區(qū)婦幼保健院黨支部堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，秉承“母親安全、兒童優(yōu)先”原則，積極探索黨建和業(yè)務(wù)“三式融合”機(jī)制，推動黨建工作與醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療安全、隊伍建設(shè)等工作深度融合，不斷提升婦幼衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量。

　　堅持“引領(lǐng)式融合” 提升醫(yī)療質(zhì)量

　　強化政治引領(lǐng)。把講政治貫穿醫(yī)院發(fā)展全過程，落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，完善黨政議事規(guī)則、“三重一大”事項決策機(jī)制，深化“黨支部—黨小組—黨員”工作格局，把黨小組建在科室上，將黨員放在臨床一線，引領(lǐng)醫(yī)院管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

　　強化學(xué)科引領(lǐng)。明確“以打造‘黨建引領(lǐng)護(hù)佑婦兒健康’黨建品牌為抓手，加強孕產(chǎn)、婦女、兒童、口腔4個保健臨床大部制建設(shè)”的發(fā)展思路，推動成立中醫(yī)婦幼名醫(yī)傳承工作室，打造“兒童早期綜合發(fā)展中心”“不孕不育診療中心”等品牌，創(chuàng)建“母嬰友好醫(yī)院”，被評為北京市示范孕婦學(xué)校。

　　強化服務(wù)引領(lǐng)。成立“潤心”患者服務(wù)中心，設(shè)立“悄悄話信箱”，開展角色互換、共情體驗、案例分析等活動，通過增加號源、擴(kuò)容診間、優(yōu)化流程、延長服務(wù)時間等舉措，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，提升患者滿意率，獲評市衛(wèi)生健康委接訴即辦工作突出貢獻(xiàn)單位。

　　堅持“滲透式融合” 守住安全底線

　　加強思想教育。落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，班子成員定期同黨員干部談心談話，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員牢固樹立安全意識。

　　規(guī)范醫(yī)療行為。始終把安全工作放在重要位置，成立由黨支部書記、院長擔(dān)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，與科室簽訂安全責(zé)任書，常態(tài)化開展安全宣教、日常排查、節(jié)前督導(dǎo)等，加強妊娠風(fēng)險篩查與評估，對重點人群嚴(yán)格進(jìn)行高危專案管理，保障醫(yī)院安全運行。

　　提升應(yīng)急能力。常態(tài)化開展崗位練兵和技能競賽，提升黨員干部職工服務(wù)群眾、保障人民生命安全的本領(lǐng)。“23·7”極端強降雨期間，組建黨員干部、業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)員青年3支紅色突擊隊，創(chuàng)新孕產(chǎn)婦“綠黃橙紅紫”五色球分級管理機(jī)制，實行結(jié)對網(wǎng)格管理，全力保障全區(qū)1300余名孕產(chǎn)婦安全。

　　堅持“覆蓋式融合” 爭做先鋒表率

　　抓好黨員骨干。建立黨支部委員與包干科室、黨員與群眾結(jié)對子機(jī)制，設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”，通過設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識。選派8名黨員骨干赴河北、內(nèi)蒙古、新疆、西藏等地，協(xié)助開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)應(yīng)用，推動拉薩市堆龍德慶區(qū)人民醫(yī)院首次開展宮腔鏡手術(shù)。

　　培養(yǎng)中堅力量。堅持黨管干部、黨管人才，公開競聘中層干部，通過高層次人才引進(jìn)、院校合作和院內(nèi)培養(yǎng)，引進(jìn)學(xué)科帶頭人3名，4名專技人才獲市婦幼健康職業(yè)技能競賽獎項。

　　強化輻射帶動。牽頭構(gòu)建婦幼健康醫(yī)聯(lián)體，采取結(jié)對子、傳幫帶等形式，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的黨員下沉社區(qū)，幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全面提升管理水平和業(yè)務(wù)能力。

　?。ㄘ?zé)任編輯：劉一璇）

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