文◎趙鵬

　　2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年。全市組織部長會(huì)議深刻指出，首都改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，必須持續(xù)提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，聚焦發(fā)展所需、改革所急，更好地把組織力量、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展優(yōu)勢。組織工作，歸根結(jié)底是做人的工作，加快建設(shè)首都重點(diǎn)平原新城，需要我們持續(xù)做好人的文章，昂揚(yáng)人的斗志、尊重人的創(chuàng)造、激發(fā)人的動(dòng)力、釋放人的潛能，把高質(zhì)量發(fā)展中人的積極因素發(fā)揮到最大，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　聚焦發(fā)展大局和中心工作，持續(xù)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍

　　全市組織部長會(huì)議指出，要“以貫徹全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要及我市落實(shí)措施為牽引”“把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強(qiáng)、把干部隊(duì)伍管好用好”。路線、任務(wù)確定后，干部就是決定的因素。順義區(qū)將以貫徹全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和市級落實(shí)措施為引領(lǐng)，用好區(qū)級貫徹落實(shí)的若干舉措，持續(xù)做好干部選育管用工作，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

　　樹立鮮明用人導(dǎo)向。突出“重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績”，盤活整體干部資源，持續(xù)將優(yōu)秀干部資源向承擔(dān)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)的部門和屬地傾斜。堅(jiān)持以實(shí)績排座位，對扛活重、業(yè)績好的單位堅(jiān)持優(yōu)先出干部、優(yōu)先滿足訴求，讓埋頭者出頭、苦干者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。

　　常態(tài)化開展知事識(shí)人。完善區(qū)屬二級領(lǐng)導(dǎo)班子日常分析研判機(jī)制，系統(tǒng)收集二級班子成員分管工作在市、區(qū)排名，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，把干部對待組織的態(tài)度、日常行為表現(xiàn)、工作作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)情況作為考察的關(guān)鍵點(diǎn)，深入了解干部工作表現(xiàn)和“八小時(shí)之外”情況，辯證看待口碑風(fēng)聞，提高干部考察識(shí)別的穿透力。

　　著力破解“四為”問題。加強(qiáng)干部政績考核和政績觀教育，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，破除“一個(gè)人說了算”的問題，著力解決“亂作為”。加大治庸治懶力度，細(xì)化“下”的情形、路徑和方式，對“下”的干部不簡單一免了之，探索把“下”的干部進(jìn)一步管起來、用起來，著力解決“不作為”。落實(shí)落細(xì)“三個(gè)區(qū)分開來”，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁，著力解決“不敢為”。圍繞“兩區(qū)”建設(shè)、招商引資、基層治理等領(lǐng)域，加強(qiáng)干部專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，著力解決“不善為”。

　　聚焦各領(lǐng)域黨建均衡發(fā)力，持續(xù)筑牢基層黨建基礎(chǔ)

　　全市組織部長會(huì)議指出，要“統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治功能和組織功能”。基層黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。順義區(qū)將堅(jiān)持“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本”，持續(xù)健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。

　　在農(nóng)村社區(qū)領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)抓好村、社區(qū)“兩委”換屆。嚴(yán)把人選資格條件關(guān)，加大人才回引力度，確保配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好風(fēng)氣。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，掛賬督辦解決不穩(wěn)定因素，確保換屆工作平穩(wěn)有序。加強(qiáng)村（社區(qū)）干部管理監(jiān)督和后備干部培養(yǎng)，持續(xù)夯實(shí)治理根基。

　　在傳統(tǒng)領(lǐng)域，持續(xù)推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)和模范機(jī)關(guān)建設(shè)，持續(xù)評選“黨員先鋒崗”；深化國企領(lǐng)域“揭榜掛帥”機(jī)制，重難點(diǎn)任務(wù)由黨員骨干帶頭攻堅(jiān)；抓好教育領(lǐng)域黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制改革，結(jié)合辦學(xué)實(shí)際優(yōu)化黨組織設(shè)置；落實(shí)衛(wèi)生領(lǐng)域醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　在新興領(lǐng)域，突出政治引領(lǐng)和服務(wù)指導(dǎo)，提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建，以“黨建鏈條”串聯(lián)“產(chǎn)業(yè)鏈條”，形成黨建和發(fā)展共同體，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托重大項(xiàng)目成立臨時(shí)黨組織，以黨建引領(lǐng)提升項(xiàng)目推進(jìn)效率，切實(shí)把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理、強(qiáng)化黨員作用發(fā)揮，將2025年確定為“黨員作風(fēng)建設(shè)年”，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，以黨風(fēng)政風(fēng)引領(lǐng)地區(qū)好風(fēng)氣建設(shè)。不斷深化黨員志愿服務(wù)機(jī)制，打造“網(wǎng)格+志愿服務(wù)”模式，拓展黨員作用發(fā)揮渠道。扎實(shí)開展“北京有我”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)流動(dòng)黨員從“流入”到“融入”。同時(shí)，持續(xù)為基層減負(fù)賦能，精簡優(yōu)化基層考核事項(xiàng)，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)街履職事項(xiàng)清單編制和運(yùn)用工作，讓基層把更多精力放在抓落實(shí)、辦實(shí)事上。

　　聚焦高水平人才高地建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

　　全市組織部長會(huì)議指出，要“始終把人才工作放在首都發(fā)展大局中考量”“實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，確保始終走在人才高地建設(shè)最前列”。功以才成，業(yè)由才廣。地區(qū)之間的綜合比拼，最終拼的是人才。順義區(qū)將始終以北京高水平人才高地建設(shè)為主線，結(jié)合區(qū)域功能定位、產(chǎn)業(yè)布局和資源稟賦，重點(diǎn)打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高精尖產(chǎn)業(yè)人才、國際化人才的三個(gè)順義高地，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

　　打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。聚焦人才和項(xiàng)目“落地發(fā)展—融資孵化—服務(wù)保障”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度協(xié)同集成的設(shè)計(jì)，強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務(wù)保障，營造“寬容失敗、追求卓越”的文化氛圍，打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，以充分的耐心和韌勁推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在順義“育苗成林”。

　　打造高精尖產(chǎn)業(yè)人才高地。建立部門會(huì)商聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)教育、科技、人才一體化發(fā)展，打通在京高校、科研院所與企業(yè)人才的交流通道。圍繞北京創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群示范區(qū)（順義）方案和“3+3”產(chǎn)業(yè)總體布局，優(yōu)化人才政策吸引，集聚一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，將人才這個(gè)關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵增量。

　　打造國際化人才高地。依托首都國際機(jī)場臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、中德產(chǎn)業(yè)園、HICOOL產(chǎn)業(yè)園等載體，集聚國際創(chuàng)新資源要素，打造國際人才交流品牌，推進(jìn)國際人才合作。發(fā)揮首都國際機(jī)場、國際學(xué)校等資源優(yōu)勢，推進(jìn)高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)，打造類海外人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升國際化人才吸引力。

　?。ㄗ髡邽轫樍x區(qū)委常委、組織部部長）

　?。ㄘ?zé)任編輯：曹曉晨）

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