1.CIO新思維——職業(yè)能力提升之道

　　作者：CIO自媒體小組

　　出版社：電子工業(yè)出版社

　　出版年：2014年

　　CIO這個(gè)稱(chēng)謂近十幾年來(lái)備受業(yè)界關(guān)注，但這個(gè)群體目前絕大多數(shù)還是中層管理人員，屬于信息主管級(jí)，距離決策層還有難以逾越的鴻溝，無(wú)法從戰(zhàn)略層面推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)，中國(guó)的CIO階層還沒(méi)有完全形成。曾有一份研究報(bào)告指出，相比發(fā)達(dá)國(guó)家，中國(guó)企業(yè)的信息化綜合指數(shù)不高，整體信息化成熟度處于中等偏下的狀態(tài)，信息技術(shù)未能充分發(fā)揮其在中國(guó)企業(yè)中的應(yīng)有價(jià)值，對(duì)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升內(nèi)外部管理能力、落實(shí)創(chuàng)新、助力業(yè)務(wù)發(fā)展、提升市場(chǎng)反應(yīng)能力和決策支持等方面的貢獻(xiàn)仍顯微薄，低于預(yù)期。這兩個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是相互關(guān)聯(lián)的。

　　造成這樣的困局，歸根結(jié)底是CIO和信息主管的綜合能力問(wèn)題。

　　中國(guó)衛(wèi)通集團(tuán)信息中心主任李煒提到，信息化是三分技術(shù)七分管理，不在于信息技術(shù)本身多么卓越，關(guān)鍵是要把信息技術(shù)靈活地與企業(yè)的生產(chǎn)、計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等核心業(yè)務(wù)流程結(jié)合起來(lái)，需要從企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、管理、全局等視角看待信息技術(shù)應(yīng)用。

　　技術(shù)層面的內(nèi)容成為大多數(shù)CIO和信息主管最易掌握和最不缺乏的。作為企業(yè)高級(jí)管理人員應(yīng)具備的綜合能力，以及全局視角和商業(yè)思維這些軟能力，似乎應(yīng)該成為這個(gè)群體關(guān)注的重點(diǎn)。

　　在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的今天，CIO應(yīng)該如何調(diào)整自我才能從容應(yīng)對(duì)大變革？

　　《CIO新思維——職業(yè)能力提升之道》這本書(shū)應(yīng)運(yùn)而生。本書(shū)的編寫(xiě)工作由CIO自媒體聯(lián)盟發(fā)起，采用現(xiàn)在流行方式——眾籌，通過(guò)招募企業(yè)信息化負(fù)責(zé)人（或曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)），根據(jù)其自身經(jīng)歷，用通俗的方式、實(shí)戰(zhàn)的案例來(lái)描述一個(gè)合格的CIO應(yīng)具備的各方面能力。

　　本書(shū)是ClO實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值與自我價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)、方法工具、策略與智慧的綜合文集。

　　2.駕馭信息浪潮：對(duì)話(huà)世界一流組織CIO

　　作者：【美】尤頓（Ed Yourdon）

　　出版社：人民郵電出版社

　　譯者：米全喜/邱彥鈞

　　了解傳統(tǒng)組織和新興企業(yè)的IT戰(zhàn)略成功的CIO如何應(yīng)對(duì)組織變革的挑戰(zhàn)。

　　他們來(lái)自谷歌、微軟、卡夫食品、施樂(lè)、美國(guó)國(guó)防部、紐約泛歐證券交易所、DTE能源、英國(guó)電信集團(tuán)……16位全球最具影響力的CIO，分享成功企業(yè)的IT管理經(jīng)驗(yàn)。

　　《駕馭信息浪潮：對(duì)話(huà)世界一流組織CIO》是一本訪(fǎng)談錄，記錄了作者與16位世界一流組織CIO的對(duì)話(huà)，內(nèi)容涉及CIO的職責(zé)定位，IT與其兄弟部門(mén)如何配合、協(xié)調(diào)，作為成本非常大的中心的IT部門(mén)如何面向運(yùn)營(yíng)，以及CIO們對(duì)未來(lái)幾年技術(shù)和商業(yè)方面的機(jī)遇的預(yù)測(cè)。

　　這16位CIO分別來(lái)自不同類(lèi)型的組織，既有電信、出版等傳統(tǒng)行業(yè)，也有谷歌、微軟這樣的新興企業(yè)，其經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)解一定能給國(guó)內(nèi)外大小公司的經(jīng)營(yíng)者不少啟發(fā)。

　　就像書(shū)里前言所說(shuō)的一樣：在過(guò)去60年的文明歷程中，我們生活在一個(gè)“信息時(shí)代”。至少在過(guò)去30年中，人們都說(shuō)，我們的商業(yè)組織、政府機(jī)構(gòu)和日常社會(huì)生活對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的依賴(lài)程度越來(lái)越高。我們對(duì)日新月異、突飛猛進(jìn)的技術(shù)不再吃驚，因?yàn)檫@是每個(gè)人都經(jīng)歷過(guò)的：每個(gè)人都可以說(shuō)出一些難忘的故事，告訴你以前的東西是多么原始，哪怕只是短短5年前的。

　　現(xiàn)在，一個(gè)組織中首席信息官（CIO）的辦公室最能體現(xiàn)這一點(diǎn)。今天，即使是堅(jiān)定信奉勒德主義的管理人員也認(rèn)識(shí)到，正是信息技術(shù)（IT）把他們的組織及其產(chǎn)品/服務(wù)與市場(chǎng)、客戶(hù)以及各種各樣的筆記本電腦、平板電腦和智能手機(jī)聯(lián)系在了一起。更有甚者，IT成為了讓他們的“工廠”能夠一周運(yùn)轉(zhuǎn)7天、一天運(yùn)轉(zhuǎn)24小時(shí)的“電力”（或者，像美國(guó)聯(lián)邦政府CIO維韋克·昆德拉所說(shuō)的，是“數(shù)字石油”）。

　　3.圖解CIO工作指南

　　作者：野村綜合研究所

　　出版社：人民郵電出版社

　　譯者：周自恒

　　大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代下的IT戰(zhàn)略和IT實(shí)務(wù)。

　　《圖解CIO工作指南（第4版）》是一本實(shí)務(wù)手冊(cè)，系統(tǒng)介紹了企業(yè)運(yùn)用IT手段提高競(jìng)爭(zhēng)力所必需的管理方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要面向CEO或CIO等企業(yè)管理人士。

　　《圖解CIO工作指南（第4版）》分為三個(gè)部分。第一部分的主題為IT管理，著重闡述運(yùn)用IT技術(shù)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力所必需的所有管理業(yè)務(wù)，具體包括制定作為企業(yè)方針的IT戰(zhàn)略，以及統(tǒng)籌執(zhí)行該戰(zhàn)略時(shí)與IT相關(guān)的人力、物力、財(cái)力、風(fēng)險(xiǎn)等要素在內(nèi)的一系列管理業(yè)務(wù)。本書(shū)介紹了很多實(shí)例以及在實(shí)務(wù)中的注意要點(diǎn)，旨在填補(bǔ)方法論與實(shí)踐之間的空白。

　　第二部分的主題為IT架構(gòu)，介紹了IT架構(gòu)的思路、設(shè)計(jì)及管理的方法論。第三部分是第一、二部分的實(shí)踐篇，針對(duì)全球化、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新三個(gè)經(jīng)營(yíng)課題，在前兩部分的基礎(chǔ)上，配合具體案例，解說(shuō)如何運(yùn)用IT解決這些有趣課題。

　　本書(shū)作者野村綜合研究所Nomura Research Institute，Ltd，日本最大的智囊機(jī)構(gòu)，由日本第一家民間智庫(kù)野村綜合研究所和在系統(tǒng)集成領(lǐng)域享有盛譽(yù)的野村計(jì)算機(jī)系統(tǒng)公司合并成立。1993年開(kāi)始在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)，2002年先后在上海和北京設(shè)立獨(dú)資子公司，為在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司以及中國(guó)的本土企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)實(shí)施支援服務(wù)，以及IT系統(tǒng)咨詢(xún)和系統(tǒng)集成服務(wù)。系統(tǒng)咨詢(xún)事業(yè)本部擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)顧問(wèn)，基于NRI集團(tuán)多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為顧客提供涵蓋整個(gè)IT經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的服務(wù)。

　　譯者周自恒是IT、編程愛(ài)好者，初中時(shí)曾在NOI（國(guó)家信息學(xué)奧賽）天津賽區(qū)獲一等獎(jiǎng)，譯著有《大數(shù)據(jù)的沖擊》、《代碼的未來(lái)》、《30天自制操作系統(tǒng)》等書(shū)籍。

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