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輔導(dǎo)員做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作的對策研究

  • 來源:北大荒文化
  • 關(guān)鍵字:輔導(dǎo)員,大學(xué)生,職業(yè)規(guī)劃
  • 發(fā)布時間:2023-07-29 12:15

  鄧詩語 溫 涵

  重慶工商大學(xué)

  摘要:隨著社會和家庭都對大學(xué)生的就業(yè)充滿期待,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷增大,反觀大學(xué)生在早期對自身的職業(yè)規(guī)劃,還存在著許多的問題。高等院校不僅僅承擔(dān)著教授大學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的任務(wù),對大學(xué)生進(jìn)行正確的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)也是工作的重中之重。本文通過對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀的分析,同時借助輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的重要作用,提出輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作的對策,以幫助厘清就業(yè)思路,打好就業(yè)基礎(chǔ),使其更加從容的走向工作崗位。

  關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;大學(xué)生;職業(yè)規(guī)劃

  大學(xué)生的年齡階段正處于職業(yè)生涯的探索階段,在這個年齡階段,大學(xué)生的個體能力迅速提高,職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定,逐步形成了對未來職業(yè)生涯的預(yù)期而完成了職業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)準(zhǔn)備,因此, 大學(xué)期間是職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金階段,對大學(xué)生個人的未來職業(yè)走向和職業(yè)發(fā)展具有十分深遠(yuǎn)的影響。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是對學(xué)生影響最大的教師群體之一,要牢牢把握住這一黃金時期,幫助大學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃,從而提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),從根上做工作來提高大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率。

  一、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要性

  大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,由于部分學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的不了解或者低興趣,從而在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出一定的被動性和盲目性,盡早根據(jù)學(xué)生的個性制定職業(yè)生涯規(guī)劃,有助大學(xué)生將職業(yè)目標(biāo)和實(shí)施策略了然于心中,便于從宏觀上予以調(diào)整和掌控,在職業(yè)探索和發(fā)展中少走彎路,節(jié)省時間和精力。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,有目標(biāo)有計劃的對職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,能盡量減少在就業(yè)路上的挫折和疑難。另一方面,職業(yè)規(guī)劃還能對大學(xué)生起到內(nèi)在的激勵作用。在職業(yè)規(guī)劃中設(shè)置的一個個小目標(biāo),可以成為刺激大學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐的動力,激發(fā)自己不斷為實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo)和終極目標(biāo)而進(jìn)取,在這個過程中,大學(xué)生可以不斷發(fā)掘自我潛能,正確認(rèn)識自身的個性特點(diǎn)、和潛在優(yōu)勢以及自身短板,幫助大學(xué)生樹立自身的價值定位。大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)規(guī)劃具有特別重要的意義。

  二、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中存在的問題

 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃不重視

  大學(xué)生從高中階段到大學(xué)階段都是接觸的理論知識,并沒有到社會進(jìn)行過真正的實(shí)踐鍛煉,不了解自己的專業(yè)相關(guān)的職業(yè)和就業(yè)形式,思維仍是學(xué)生思維不夠成熟,責(zé)任感相對較低,所以對職業(yè)規(guī)劃也不重視。很多大學(xué)生在低年級時覺得就業(yè)離自己還很遠(yuǎn),沒有認(rèn)真思考自身的職業(yè)發(fā)展,到高年級時就比較迷茫,在就業(yè)方面表現(xiàn)出焦慮,往往畢業(yè)后就業(yè)的質(zhì)量也不高。

 ?。ǘ┞殬I(yè)規(guī)劃課程設(shè)置不合理

  很多高校雖然設(shè)置了職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是在課程設(shè)置的合理性上還比較欠缺。一是職業(yè)生涯規(guī)劃課程數(shù)量較少,由于師資力量的缺乏,大多數(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃課程教師都由輔導(dǎo)員兼任,課程設(shè)置少也會導(dǎo)致學(xué)生對這門課的不重視,學(xué)生無法在課程中學(xué)習(xí)到有用的知識。二是課程的形式過于單一,大多數(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃課程都是采用理論型的授課方式,這樣的課程形式不僅單一枯燥,也脫離了實(shí)踐,無法真正將職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性灌輸?shù)綄W(xué)生的腦海中,導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃課程的效果不佳。[1]

 ?。ㄈ┹o導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的作用

  高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生從大一到畢業(yè),對學(xué)生整個大學(xué)全過程進(jìn)行指導(dǎo)的教師,與學(xué)生之間距離較近,溝通順暢,在于學(xué)生的親密度上具有優(yōu)勢。輔導(dǎo)員在對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的同時,談心談話頻繁,與學(xué)生建立起互相信任的橋梁,這有利于對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。另一方面,大學(xué)生在校期間參加各種活動,都離不開輔導(dǎo)員的指導(dǎo),這期間,輔導(dǎo)員可以觀察到學(xué)生的喜好和特長,也能了解大學(xué)生各個階段的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)生有疑問時也會第一時間向輔導(dǎo)員反饋,這有利于輔導(dǎo)員針對不同的學(xué)生特點(diǎn),幫助學(xué)生制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。

  三、輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作

  (一)提高大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識

  由于大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識淡薄,導(dǎo)致畢業(yè)時出現(xiàn)迷茫的狀態(tài),輔導(dǎo)員作為大學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師,要從根本上提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,將這種意識融入思想政治教育和班級管理的過程中,要讓大學(xué)生理解到,他們既享有自主擇業(yè)帶來的福利,也面臨著如何自主規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑的新挑戰(zhàn),大學(xué)生應(yīng)形成對自我、社會和職業(yè)的正確認(rèn)知,在社會實(shí)踐和專業(yè)學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)正確的就業(yè)價值觀,應(yīng)樹立遠(yuǎn)大志向、目光長遠(yuǎn),規(guī)劃和選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑,避免沖動就業(yè)或不理性就業(yè)。

 ?。ǘ┞殬I(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作要有差異性

  輔導(dǎo)員在對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時,一定要注意學(xué)生之間的差異性。由于大學(xué)生的成長環(huán)境、性格和能力上的不同,他們對職業(yè)的選擇也不同,輔導(dǎo)員要在和學(xué)生接觸的過程中,盡可能多的去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長優(yōu)勢,觀察學(xué)生的性格特點(diǎn),結(jié)合他們的職業(yè)規(guī)劃意向,有針對性的去制定職業(yè)規(guī)劃,不能一概而論,避免畢業(yè)生在不了解自己的前提下,即使找到工作,工作的穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展前景也比較低。

  (三)堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合

  大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃課程上所學(xué)知識,通常為理論基礎(chǔ)知識,要想制定一個合理的職業(yè)規(guī)劃,輔導(dǎo)員還需要引導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實(shí)踐,只有不斷引導(dǎo)學(xué)生走出課堂走向社會,才能打開學(xué)生的眼界,只有真正投入到社會實(shí)踐中,學(xué)生才能更了解自己的能力。輔導(dǎo)員可以利用學(xué)校資源,聯(lián)系校企合作單位,為學(xué)生提供專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐崗位,或者模擬畢業(yè)生招聘的形式,鼓勵大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),也可以鍛煉學(xué)生的溝通表達(dá)能力和心理承受能力。在充分認(rèn)識自我后,才能制定更適合自己的職業(yè)規(guī)劃,以致于在畢業(yè)時能夠更參加從容的走向工作崗位。[2]

 ?。ㄋ模┎粩嗵岣咦陨砺殬I(yè)規(guī)劃專業(yè)素養(yǎng)

  輔導(dǎo)員要想幫助學(xué)生合理制定職業(yè)規(guī)劃,需要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),自己所帶學(xué)生所學(xué)的專業(yè)也要有一定的了解,要熟悉該專業(yè)發(fā)展前景以及就業(yè)趨勢,除此之外,在職業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識上也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加輔導(dǎo)員培訓(xùn),同時也要了解國家政策和國際國內(nèi)形勢,保持自身專業(yè)素養(yǎng)的不落后,是做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作的前提。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 樊琪. 人才培養(yǎng)視域下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)研究[C]. 2023 年第三屆創(chuàng)新人才培養(yǎng)與可持續(xù)發(fā)展國際學(xué)術(shù)會議. 中國北京.2023 年3 月25 日.

  [2] 邢艷芳. 輔導(dǎo)員在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的指導(dǎo)作用[J]. 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2022(4):106-107.

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