河南平煤神馬聚碳材料有限責(zé)任公司王延濤

　　黨的二十大描繪了建設(shè)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍圖。加強國有企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)，既是促進國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展，建立和完善現(xiàn)代國有企業(yè)制度，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的必然要求，更是國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，夯實黨在國有企業(yè)執(zhí)政基礎(chǔ)的前提保證。

　　一、注重提升綜合能力

　　思想政治工作做的是黨的工作、做的是人的工作，工作標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。這就決定企業(yè)政工干部要時刻保持本領(lǐng)恐慌，進一步加強政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，掌握方方面面的情況，提高方方面面的本領(lǐng)，具備更加全面的能力素質(zhì)。

　　一是解放思想。有多寬闊的視野，就有多寬廣的胸懷。政工干部一定要大膽解放思想，著眼全局看崗位，跳出崗位看崗位，善于把思想政治工作同國之大者、省之大計和本地大事、單位實際緊密結(jié)合起來，以宏偉的目標(biāo)引領(lǐng)人，以偉大的事業(yè)感召人，這樣才能真正做到與黨和國家的中心工作同心同向、同頻共振，各項工作才有源頭活水。

　　二是強化學(xué)習(xí)。作為一名優(yōu)秀政工干部，是各級黨員干部思想上的領(lǐng)航燈，行動上風(fēng)向標(biāo)，要敢于叫響“從我做起、向我看齊”的口號，深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深鉆細研黨的二十大精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。要加強專業(yè)技能培訓(xùn)，推動政工干部內(nèi)外兼修，成為各行各業(yè)的中流砥柱。

　　三是積極探索。相對而言，思想政治工作比較務(wù)虛，但化虛為實、虛功實做最能檢驗政工干部的能力水平，最能檢驗思想政治工作的成效。政工干部要善于探索實踐，把政工工作同單位具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，打破傳統(tǒng)思維定式，打破傳統(tǒng)工作模式，以實干求實績，切實彰顯新時代政工干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　二、注重務(wù)實擔(dān)當(dāng)實干

　　新時代下，政工干部的工作內(nèi)容、工作對象、工作環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，一定要堅持實事求是、務(wù)實求實，把思想政治工作貫穿到全面從嚴(yán)治黨全過程，貫穿到推進高質(zhì)量發(fā)展全過程。

　　一是調(diào)查研究。正所謂，“坐在辦公室遇到的全是問題，走到基層去看到的全是辦法，高手在民間”。政工干部要自覺在思想高度認同，行動上緊密跟隨，用好用活“調(diào)查研究”傳家寶，努力把思想政治工作做得更加深入、更加細致。要主動深入到車間生產(chǎn)一線、服務(wù)職工一線開展調(diào)查研究，了解群眾的急難愁盼，聽取各個社會層面的意見建議，提高做好思想政治工作的針對性，從而推動各方面工作全面進步。

　　二是創(chuàng)新載體。政工工作與業(yè)務(wù)工作不是矛盾的，而是辯證統(tǒng)一的，是互動互促的。實踐證明，一個地方、一個單位思想政治工作抓得好、抓得緊，業(yè)務(wù)工作也會出新出彩；反之，各項工作則會停滯不前。作為政工干部，我們一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，通過科學(xué)的載體、有效的抓手，切實把本地本單位干部職工的注意力、興奮點凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，凝聚到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。特別是要善于抓住黨建引領(lǐng)這個牛鼻子，選樹一批攻堅突破的尖兵、扎根基層的模范、服務(wù)群眾的楷模，以先進的力量、榜樣的力量引領(lǐng)各項工作加快發(fā)展。

　　三是強化監(jiān)督。政工干部肩負著教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理黨員干部的神圣職責(zé)，一定要胸懷坦蕩、一身正氣，織密扎牢拒腐防變的思想道德防線。要在規(guī)范權(quán)力運行上出實招，建立完善工作機制，切實把政策亮出來、把程序曬出來，不斷壓縮權(quán)力任性空間。要在深入糾治 “四風(fēng)”上出實招，堅持管在平時，抓在平時，向一切違紀(jì)違規(guī)行為“亮劍”。要在加強教育提醒上出實招，針對苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀(jì)問題，及時談心談話、“咬耳扯袖”，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

　　三、守牢底線紅線

　　政工干部崗位特殊，做的大多是幕后服務(wù)和保障支撐工作。越是如此，越要有奉獻精神，越要有自律意識，越要耐得住清貧、守得住寂寞、扛得住誘惑，始終保持良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)。

　　一要協(xié)同協(xié)作。始終把個人的小我融入本地、本單位的大局中來審視，準(zhǔn)確定位不越位、積極謀事不亂事、相互搭臺不拆臺，既大膽建言獻策，又堅決服從集體決策，努力維護本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的集體權(quán)威。要注重加強溝通協(xié)調(diào)，大事講原則、小事講風(fēng)格，帶頭營造和維護心情舒暢、生動活潑、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　　二要勤奮勤勉。政工工作沒有最好，只有更好。要堅持各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不當(dāng) “差不多先生”，不搞“過得去”，努力把各項工作做到極致、做成樣板。特別是在重大工作中，要切實把困難和問題考慮得更全面一些，把工作方案做得更細致一些，真正發(fā)揮思想政治工作的龍頭引領(lǐng)作用。

　　三要清正清廉。要始終保持“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”的清醒，保持“越往后要求越嚴(yán)”的堅定，堅持法治思維，守牢法紀(jì)底線，切實管好自己的朋友圈、工作圈、生活圈，脫離低級趣味，培育高雅情操，切實涵養(yǎng)一心為公、一心為民、一身正氣的政治底色。

　　總之，要使國有企業(yè)政工干部隊伍“被弱化”的問題得到根本解決，關(guān)鍵在于要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的二十大精神在國有企業(yè)貫徹落實到位，這樣才能根據(jù)市場經(jīng)濟的特點和規(guī)律，做到強化政工干部隊伍建設(shè)，使之成為一支促進國有企業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

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