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ChatGPT來了機器智能威脅人類

  • 來源:智能制造縱橫
  • 關(guān)鍵字:ChatGPT,機器,智能
  • 發(fā)布時間:2024-03-23 14:39

  ChatGPT在全球的熱度持續(xù)發(fā)酵,近日其最新版本的ChatGPT-4又掀高潮,短短數(shù)月內(nèi)的迭代速度令人驚嘆。隨著各科技大廠扎堆入場搶占AI創(chuàng)新新高地,人們在驚嘆于科技飛速進步的同時,一種焦慮也開始彌漫:ChatGPT干活比人快,做得比人好,還比人工便宜,那是不是意味著很多崗位即將被智能工具取代?

  事實上,人們對于機器智能與人的關(guān)系的思考遠非始于ChatGPT,對于“被替代”的焦慮也并不僅限于AI領域。早在ChatGPT出現(xiàn)以前,各種機器智能以及自動化工具已在多元領域得到了廣泛應用,在此過程中,人們已經(jīng)從更廣義的視角對機器與人的關(guān)系進行了持續(xù)的關(guān)注。

  人類與機器的協(xié)作

  人類為什么需要機器人?或者說人類在哪些場景下需要機器人?本期雜志中,我們以制造行業(yè)為例來進行一些探討。

  首先,作業(yè)環(huán)境影響健康。在制造企業(yè)中,員工在工作場所面臨的健康風險主要來自于粉塵、化學試劑、高壓等作業(yè)環(huán)境。例如在打磨、噴砂等生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,作業(yè)環(huán)境充滿了粉塵和噪音。工作人員長期處于這樣的環(huán)境中會影響到自身的健康,這個時候就可以引入機器人來替代其中一些工位。

  以打磨為例,在為汽車發(fā)動機缸蓋等部件清理毛刺時,可使用協(xié)作機器人替代人手,通過浮動打磨頭完成搖臂面以及邊緣的去毛刺工作,使工人免于吸入大量粉塵。此外,通過將VR等技術(shù)融入生態(tài),還能夠靈活充分地擴展協(xié)作機器人的應用場景,比如代替工作人員在高壓電房、核電設施等高危險性環(huán)境中工作,員工可在遠程進行操控。

  其次,作業(yè)操作存在安全威脅。除了周圍環(huán)境外,工人與加工對象的接觸本身也可能構(gòu)成割傷、燙傷、觸電等風險。許多零件的邊緣非常鋒利,在這些零件的加工、車削與碾磨過程中,工人容易被尖銳零件割傷。又如在手工焊接任務中,工人常面臨灼傷、觸電、視力受損等風險。使用工業(yè)機器人處理這些任務能夠有效降低此類風險。

  最后,作業(yè)操作動作難度較大。在制造環(huán)節(jié)中,許多動作難免不符合人體工程學原理。以汽車制造過程中車門上的防水襯墊為例,安裝襯墊時需要作業(yè)員使用測力滾筒持續(xù)加壓,長此以往容易造成手臂關(guān)節(jié)受傷,甚至引發(fā)肌肉骨骼疾病。以優(yōu)傲機器人的產(chǎn)品為例,將其協(xié)作機器人引入此作業(yè)流程可以實現(xiàn)高達正負0.05mm的重復精度,完全能夠達成此工位的作業(yè)目標。

  可以看到,在機器人接手了繁瑣危險的基本任務后,工人也得以聚焦價值更高的任務,謀求新的知識技能。

  什么樣的機器智能能取代人類

  人工智能的發(fā)展讓智能化機器不再是機械的、“盲目的”生產(chǎn)工具,而技術(shù)是可以迭代的,從其發(fā)展趨勢來看,智能的機器或許會逐步發(fā)育成完備的生產(chǎn)者,從而具備全面替代人類勞動的可能性。

  面對第四次工業(yè)革命中人工智能技術(shù)的興起,美國一家研究機構(gòu)曾在2016年12月發(fā)布報告稱,未來10到20年內(nèi),因人工智能技術(shù)而被替代的就業(yè)崗位數(shù)量將由目前的9%上升到47%。麥肯錫全球研究院的報告則顯示,預計到2055年,自動化和人工智能將取代全球49%的有薪工作,其中印度和中國受到的影響可能會最大。這是否意味著在未來,機器智能就能完全取代人類?

  機器智能會威脅人的飯碗嗎?會威脅。相比于大多數(shù)的普通人類,人工智能現(xiàn)有的發(fā)展水平已經(jīng)呈現(xiàn)出一定的創(chuàng)造性和推理能力,能夠替代一部分勞動者。但是完全取代人類,存在的變數(shù)則太大。英國德勤公司曾通過分析英國1871年以來技術(shù)進步與就業(yè)的關(guān)系,推論出技術(shù)進步是“創(chuàng)造就業(yè)的機器”。同樣以制造行業(yè)為例,現(xiàn)有的研究數(shù)據(jù)也顯示,機器智能在代替基礎任務的同時,也創(chuàng)造出了許多新崗位,催化了對高技能人才的需求。

  世界經(jīng)濟論壇根據(jù)數(shù)據(jù)預計,到2025年,自動化的發(fā)展將創(chuàng)造9700萬個新的工作崗位。與此同時,數(shù)據(jù)顯示近幾年中國高技能人才的求人倍率長期保持在2以上,這意味著一名技術(shù)技能人才至少對應兩個崗位。

  近期來看,至少在制造業(yè)領域,現(xiàn)有技術(shù)水平下機器智能的發(fā)展,更多的是逐漸地去替代那些對人不友好的工種,從而將解放的人力推動到更需要創(chuàng)造力,或者是新興的崗位中去。

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