摘要：我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)正處在快速發(fā)展的時(shí)期，公證工作化的技術(shù)也逐漸滲透到各行各業(yè)當(dāng)中，互聯(lián)網(wǎng)的普及應(yīng)用帶動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是同時(shí)也帶來(lái)了一定的社會(huì)管理創(chuàng)新性隱患，包括公證工作的泄露等，這對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展而言十分不利，因此我國(guó)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性越發(fā)重視，也提出了相應(yīng)的社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管策略，但是都不能有效的遏制一些不利因素的發(fā)生。本文基于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展模式，深入探究當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)督所存在的缺陷，提出如何更加有效的進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督，為日后的相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。

　　互聯(lián)網(wǎng)的崛起逐步取代了原本的書(shū)信溝通模式，改變了人們現(xiàn)在的交互方式以及消費(fèi)購(gòu)物等，也成為了大部分人學(xué)習(xí)工作的主要方式與手段。我國(guó)已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，與此同時(shí)，人們也將面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性泄露的威脅，這對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管提出了更為嚴(yán)格的要求，也突顯了研究公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管的必要性。

　　一、當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管所存在的問(wèn)題

　　目前我國(guó)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管，但是其中由于眾多的原因，導(dǎo)致最終的監(jiān)管效果不理想，存在一些根本性的重要問(wèn)題，需要對(duì)其進(jìn)行深入的了解，掌握其中問(wèn)題的成因，再根據(jù)問(wèn)題找出解決的方案，確保公證工作的監(jiān)管能夠?qū)崿F(xiàn)自身的有效性。

　　1.管制的機(jī)構(gòu)過(guò)多

　　開(kāi)展當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管所存在的問(wèn)題研究，在我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管過(guò)程中，其存在的監(jiān)管機(jī)構(gòu)較多，并沒(méi)有統(tǒng)一的監(jiān)管部門(mén)，這些監(jiān)管部門(mén)都擁有網(wǎng)絡(luò)管制的重要職能和職責(zé)，這就導(dǎo)致了監(jiān)管的不系統(tǒng)，監(jiān)管的過(guò)程較為復(fù)雜和繁瑣，運(yùn)行方式的復(fù)雜也導(dǎo)致了監(jiān)管的混亂。從互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)開(kāi)始，我國(guó)設(shè)立了公證工作產(chǎn)業(yè)部，其成為了網(wǎng)路公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管的重要部門(mén)，具有了對(duì)電信以及公證工作服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)督和管理的權(quán)限，除此以外，還存在另一個(gè)監(jiān)管部門(mén)，就是我國(guó)的國(guó)務(wù)院新聞辦，其主要的內(nèi)容是對(duì)新聞的公證工作進(jìn)行有效的監(jiān)管，對(duì)公證工作產(chǎn)業(yè)的管理進(jìn)行了分工，也負(fù)責(zé)了我國(guó)基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)公證工作建設(shè)和相關(guān)的運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)了網(wǎng)絡(luò)管制的職責(zé)。隨著時(shí)間的推移，我國(guó)又建立了互聯(lián)網(wǎng)公證工作的辦公室，其主要負(fù)責(zé)較為日常的工作，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，包含的內(nèi)容有網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)出版等絕大部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)文化，同時(shí)也要對(duì)一些重要的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，另外，也要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)IP 進(jìn)行分配。也就是說(shuō)，將原本不同的內(nèi)容進(jìn)行匯總式的管理，進(jìn)行了多方的整合，這也是我國(guó)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公證工作監(jiān)管邁出的最為高效的一步[1]。

　　2.法律法規(guī)較為模糊

　　在網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管的過(guò)程中，立法是其中最為重要的一步，也是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管的重要依據(jù)。我國(guó)近幾年不斷的頒發(fā)各種有關(guān)網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性的法律法規(guī)，這些法律法規(guī)的建立能夠有效的遏制相關(guān)負(fù)面的影響，并且能夠促進(jìn)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性的提升，但是在當(dāng)前的監(jiān)管過(guò)程中，盡管已經(jīng)有大量的法律能夠作為支撐，卻不能有效的進(jìn)行管理與監(jiān)督[2]。嚴(yán)格意義上，我國(guó)并沒(méi)有一套完全針對(duì)網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性的法律，在目前的法規(guī)中，也會(huì)出現(xiàn)條例互相沖突的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)較多的矛盾，甚至?xí)屓罕姰a(chǎn)生質(zhì)疑的心理，也就凸顯了法律法規(guī)中協(xié)調(diào)性較差的問(wèn)題。除此以外，在法律法規(guī)的界限中也存在著模糊的問(wèn)題，很多規(guī)章的制度并不明確，這導(dǎo)致在監(jiān)管過(guò)程中不能有序的進(jìn)行操作，從而產(chǎn)生一定程度的混亂，操作也不再具有嚴(yán)格的規(guī)定。

　　二、大數(shù)據(jù)時(shí)代移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管策略

　　在對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探析后，不難發(fā)現(xiàn)其主要的原因較為復(fù)雜，與當(dāng)前的管理模式存在著緊密的聯(lián)系，需要針對(duì)問(wèn)題提出更加有效便利的監(jiān)管策略。

　　1.加大管理力度

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的社會(huì)管理創(chuàng)新性技術(shù)與相關(guān)的產(chǎn)品和生產(chǎn)力的管理度需要不斷的進(jìn)行擴(kuò)大，特別是對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)智能化的移動(dòng)終端，包括手機(jī)智能的應(yīng)用，其社會(huì)管理創(chuàng)新性技術(shù)的產(chǎn)品產(chǎn)品與研發(fā)的整體管理，充分的將各個(gè)管理部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調(diào)并且產(chǎn)生密切的聯(lián)系，形成一條更為科學(xué)合理的管理鏈條，不斷加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的質(zhì)量檢查以及最終銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的整體管理。

　　2.完善法律制度

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性立法管理力度較差，是我國(guó)當(dāng)前在互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性管理中所存在的最大問(wèn)題。這其中最重要的是沒(méi)有很好的統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)的管理機(jī)制，也并沒(méi)有將目前的法律法規(guī)政策運(yùn)用到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性的管理工作當(dāng)中，針對(duì)性不足以及權(quán)威性較差，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性并沒(méi)有明顯的約束力。因此，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性管理需要建立健全相關(guān)的法律法規(guī)，確保移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中的公證工作能夠有法律對(duì)其進(jìn)行約束并保護(hù)，建立相關(guān)的法律，在一定程度上是治理公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性問(wèn)題最有效、最便捷的手段，需要相關(guān)人員能夠不斷地完善移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性管理的立法制度，協(xié)調(diào)好各個(gè)移動(dòng)的客戶(hù)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的總體關(guān)系，完善移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性的法律體系，最大程度的將互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)管理創(chuàng)新性以及互聯(lián)網(wǎng)的公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性進(jìn)行區(qū)分，能夠制定獨(dú)立的法律和法規(guī)以及相關(guān)的政策。例如，在當(dāng)前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)終端上，手機(jī)實(shí)名制在嚴(yán)格落實(shí)，這能夠確保用戶(hù)的公證工作數(shù)據(jù)社會(huì)管理創(chuàng)新性。

　　結(jié)束語(yǔ)：

　　綜上所述，在當(dāng)前的社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)以及成為十分普及的內(nèi)容，人民的生活與工作都不能離開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的公證工作庫(kù)，這就要求國(guó)家能夠?qū)ヂ?lián)網(wǎng)的公證工作內(nèi)容進(jìn)行社會(huì)管理創(chuàng)新性的監(jiān)管，確保其自身的社會(huì)管理創(chuàng)新性性，增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的健康綠色環(huán)境能夠可持續(xù)的發(fā)展，建設(shè)法律法規(guī)，健全監(jiān)管制度，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公證工作社會(huì)管理創(chuàng)新性監(jiān)管的有效性能夠有所提升。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]金華星.大數(shù)據(jù)背景下有關(guān)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)社會(huì)管理創(chuàng)新性策略探討 [J].計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通,2020(10):99.

　　[2] 孫兵. 淺議公證機(jī)構(gòu)體制改革中的問(wèn)題及建議[J]. 法制博覽,2018(20):128-129.

　　[3] 葉青. 新時(shí)代背景下公證制度如何改革[J]. 人民法治,2018(02):6-7.

關(guān)注讀覽天下微信， 100萬(wàn)篇深度好文， 等你來(lái)看……