摘要：隨著國家各項經濟事業(yè)的快速發(fā)展與社會環(huán)境的不斷變化，我國的建筑行業(yè)也迎來了快速發(fā)展的大好時機，建筑工程的規(guī)模日益擴大，數(shù)量持續(xù)增長。建筑工程設計工作的開展情況在一定程度決定著建筑工程的施工效果，直接決定著建筑方的經濟效益，也正因此很多建筑企業(yè)都在建筑工程設計領域投入了大量的人力、物力和財力支持，盡可能地保證工程設計的質量。但受多方面因素的影響，部分建筑工程在設計當中仍然存在著很多的不足之處，需要設計人員考慮多方面的影響因素，制定相應的解決對策，以完善建筑工程設計方案。

　　引言

　　科學合理的建筑工程設計方案不僅能夠保障工程進度的正常完成，而且還可以保證施工過程的安全性和最終所呈現(xiàn)出來的施工效果。一旦工程設計出現(xiàn)問題，那么必將會埋下各種安全隱患，威脅到施工人員的生命安全和建筑工程的使用效果。尤其在新時期的社會環(huán)境下，國民經濟實力和國民素質水平都得到了很大程度的提升，人民對于建筑工程的使用要求趨于多元化，這意味著在開展建筑工程設計工作的時候必須要重視細節(jié)問題，做好全方位的監(jiān)督管理工作。

　　一 建筑工程設計中的常見問題

　　1.1設計人員素質問題

　　設計人員作為建筑工程設計工作的主要參與者，他們的專業(yè)水平和素養(yǎng)層次都會在一定程度上影響到建筑工程最終的設計質量。部分設計人員存在著思想極端的問題，比如在開展設計工作的時候存在著過于開放或者過于保守等思想問題。以高層住宅的設計為例，思想過于保守的設計人員在設計當中更加追求樓體的穩(wěn)定性，而通過設立大量厚度指數(shù)較高的展廳墻來保證高層住宅的穩(wěn)定。但是從其他角度來看，這種樓體結構不僅顯著提高了工程建造的成本，而且使樓體的剛度和側移值都達不到安全規(guī)定要求，降低了高層住宅的抗震能力，安全性有所下降。而思想過于開放的設計人員在開展設計工作的時候經常會出現(xiàn)靈光乍現(xiàn)的情況，過度追求鎮(zhèn)住的外觀設計，而忽略了建筑工程的協(xié)調性和整體性，沒有考慮到用戶的實際需求。

　　1.2設備、材料和施工的技術配套問題

　　結合實踐經驗，我們可以知道施工現(xiàn)場的各種施工操作和施工安排往往是依據建筑工程設計方案所進行的。因此設計人員在參與設計工作的時候，還需要從設備、材料以及施工技術等多方面進行考慮，盡可能的保證其協(xié)調性。如果設備、材料以及施工技術存在著不配套問題，那么就會直接影響到項目工程的施工進度和施工效果。

　　1.3建筑工程設計尺寸與實際需求不符的問題

　　不同用途的建筑工程在建設高度和質量要求等方面存在著一定的差異性，設計人員在實際開展建筑設計工作的時候需要明確建筑工程的具體需求，在此基礎上節(jié)約工程施工成本。部分設計人員過于追逐經濟效益，也通過降低室內房高的方式來加強成本控制，但是這種方式會在一定程度上影響到居民的居住體驗感。

　　1.4建筑工程各設計分管部門缺乏溝通

　　建筑工程的設計任務量相對較大，部分設計單位在與建筑企業(yè)達成合作之后會通過分解設計任務的方式來提升設計效率。不同的部門負責設計不同板塊的工程內容，但由于各部門之間溝通不夠深入，導致戰(zhàn)略工程設計的整體性有所欠缺。

　　二 建筑工程設計中常見問題的應對策略

　　2.1提升設計人員的職業(yè)素質

　　專業(yè)能力過硬且具備較高的職業(yè)素養(yǎng)的設計人員能夠更好的承擔其建筑工程的設計責任，保證工程設計的質量。設計單位需要充分認識到這一點，并且進一步加強對設計團隊工作人員的培訓力度，可以通過搭建學習平臺、組織培訓活動的方式來強化設計人員的業(yè)務能力。當前建筑市場設計領域的競爭相對來說比較激烈，設計人員應具備一定的危機感，需要不斷的充實自己，密切關注行業(yè)的發(fā)展動向，及時的學習新的設計理念和設計技術，這樣才能夠更好的了解大眾的實際需求，并設計出符合用戶心理預期的方案。建筑工程設計工作各個環(huán)節(jié)之間存在的非常緊密的聯(lián)系，要求不同層次的設計人員做好深度的溝通交流。每位設計人員都需要具備較強的責任心，以相對嚴謹?shù)膽B(tài)度對待份內工作，這樣才能夠更好的規(guī)避設計失誤問題。

　　2.2建立起完善的工程設計質量監(jiān)管體系

　　建筑工程設計工作往往由多方人員協(xié)同參與，共同完成，每位設計人員在其中所扮演的角色和發(fā)揮的作用是并不相同的，但共同點在于他們的工作質量都會對最終的設計成果產生極大的影響。因此我們必須要建立起相對完善的工程設計質量監(jiān)管體系，從制度層面加強對設計人員的約束力度，提升他們的工作效率。設立單位需要以國際通用的工程設計管理模式為參考，結合建筑工程的具體需求制定針對性的工程設計管理模式。監(jiān)管人員需要嚴格落實各項管理制度，使設計工作趨于規(guī)范化。另外設計單位還需要劃分好工作任務，使工作責任更加明確，這樣能夠在出現(xiàn)設計問題時，及時的找出原因并予以解決。

　　2.3加強尺寸的設計

　　設計人員需要加強對相關方面文件信息的研究力度，在此基礎上進一步明確建筑工程的具體需求，從而參照內墻結構開展圖紙設計。在設計過程中需要從建筑面層厚度這一角度進行考慮，盡可能的規(guī)避相鄰樓層之間的高度差問題。

　　2.4優(yōu)化設計方案

　　在設計方案正式投入應用之前，設計單位內部需要進行多次的研討和商議，可以從業(yè)主方面、經濟方面等進行反復的修改。業(yè)主作為建筑工程的主要使用者，他們所提出的意見是設計人員需要重點考慮的。因此在工程設計的過程中，設計人員需要與業(yè)主之間進行緊密的溝通交流，鼓勵業(yè)主表達自身的想法和需求，而設計人員則需要根據業(yè)主所提出的問題進一步篩選工藝技術，改進設計方案。

　　結束語

　　建筑工程的施工建設由設計方案所主導，設計人員需要堅守職業(yè)素養(yǎng)，以最專業(yè)的能力設計出合理的方案。建筑工程設計工作的正常開展需要多個部門的協(xié)同配合，這樣才能保證各種資源的充分利用和最終的設計質量。設計人員需要正確面對當前建筑工程設計當中所存在的各種問題，并從多個層面積極作出改進，不斷的提升建筑工程設計方案的質量。

　　參考文獻：

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