摘要：在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的帶動下，企業(yè)管理模式和方式都發(fā)生了巨大的變化。有了技術(shù)的支持，企業(yè)發(fā)展如虎添翼，規(guī)模化、系統(tǒng)化地進(jìn)行管理提升，提高資源的共享效率，幫助企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的社會發(fā)展。尤其是借助大數(shù)據(jù)的信息化管理模式，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了方向和目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營者在決策時有了數(shù)據(jù)的支持，能夠增強(qiáng)經(jīng)營者的發(fā)展和投資決心。同時將財務(wù)管理建立在大數(shù)據(jù)平臺上，也將給企業(yè)財務(wù)管理帶來新的變革。雖然從技術(shù)層面上還需要進(jìn)一步的深化研究，但是從管理方向上看，這是非常具有前瞻性的，必將改變目前的企業(yè)財務(wù)管理模式。因此，本文根據(jù)財務(wù)管理現(xiàn)狀和大數(shù)據(jù)時代的特性，對企業(yè)財務(wù)會計的影響、發(fā)展要求、改革建議三個方面進(jìn)行分析研究，希望能夠改變當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理工作中的一些弊端，能夠積極推動財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)分析的結(jié)合和應(yīng)用，也幫助企業(yè)財務(wù)管理人員認(rèn)識到大數(shù)據(jù)給財務(wù)管理工作帶來的改變，提高企業(yè)財務(wù)管理的綜合能力。

　　一、引言

　　社會在快速的發(fā)展，國內(nèi)的企業(yè)也在政策和科技的支持下發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，企業(yè)結(jié)構(gòu)、運(yùn)營方式、管理理念都在發(fā)生日新月異的變化。企業(yè)間的競爭也越來越激烈，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和開拓新市場已經(jīng)是多數(shù)企業(yè)的主要定位，這都需要強(qiáng)大的數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐，轉(zhuǎn)型的方向、新市場的選擇要結(jié)合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行定位，財務(wù)報告絕對是核心要素。但是，目前多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理部門還是穿新鞋走老路，延續(xù)著傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式，沒有主動參與到企業(yè)的發(fā)展變革中，提供的財務(wù)報告不能真實(shí)反映企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，無法為企業(yè)的更快發(fā)展提供財務(wù)管理方向的動力。在21世紀(jì)的信息時代，隨著5G 技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，大數(shù)據(jù)分析已經(jīng)應(yīng)用到各行各業(yè)，通過大數(shù)據(jù)分析可以對企業(yè)的戰(zhàn)略方向有清晰的定位，對企業(yè)發(fā)展中存在的問題能及時指出，對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的制定給出準(zhǔn)確的指標(biāo)。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)該主動向企業(yè)管理方向靠近，財務(wù)業(yè)務(wù)人員應(yīng)該增加企業(yè)管理職責(zé)和理念，并對財務(wù)管理結(jié)構(gòu)和制度進(jìn)行一次徹徹底底的改革，使之能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的要求，認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)和企業(yè)財務(wù)管理帶來的提升，從而使企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，快速發(fā)展。

　　二、傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)會計管理現(xiàn)狀

　?。ㄒ唬┯涃~方式落后

　　目前，大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理中，還是以手工或者手工與計算機(jī)相結(jié)合的記賬方式。在財務(wù)會計日常工作中，整理票據(jù)、填寫賬本、賬務(wù)數(shù)據(jù)匯總裝訂占據(jù)了大部分的工作時間，效率低下，容易出現(xiàn)遺失和錯誤書寫，不利于財務(wù)數(shù)據(jù)的收集和分析。

　?。ǘ┴攧?wù)數(shù)據(jù)價值利用不高

　　財務(wù)數(shù)據(jù)量大，種類繁多，受企業(yè)財務(wù)方式與財務(wù)管理人員個人能力的影響，對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析不夠重視，并且采用傳統(tǒng)方式很難將財務(wù)數(shù)據(jù)梳理清楚，分析準(zhǔn)確，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理不能充分利用財務(wù)數(shù)據(jù)的最大價值。

　?。ㄈ﹥?nèi)部控制能力需要提升

　　財務(wù)數(shù)據(jù)和賬本在部分企業(yè)主要管理人員認(rèn)識中，只是一堆數(shù)字和票據(jù)，只要能反映企業(yè)經(jīng)營流水和減免納稅金額就行。這導(dǎo)致企業(yè)從上到下都對財務(wù)內(nèi)部管理不夠重視，對財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性和及時性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)狀況泄密等情況。

　　（四）現(xiàn)代技術(shù)利用不夠

　　企業(yè)管理人員還是以人的管理為重點(diǎn)，沒有認(rèn)識到時代的進(jìn)步和科技的發(fā)展，或者不愿意投入過多的資金對財務(wù)軟件和硬件進(jìn)行升級改造，導(dǎo)致財務(wù)管理效率低下，錯誤頻出。

　　三、大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)財務(wù)會計的影響

　?。ㄒ唬嬘嬃糠椒ǖ挠绊?/p>

　　根據(jù)會計學(xué)理論知識，歷史成本和公允價值是會計計量的基本構(gòu)成要素。在傳統(tǒng)的會計統(tǒng)計報表中，由于數(shù)據(jù)形成和數(shù)據(jù)統(tǒng)計之間的時間差問題，導(dǎo)致不能夠保證數(shù)據(jù)信息來源的準(zhǔn)確性，或者是由于事物在不斷向前發(fā)展，對于發(fā)展過程中可能會出現(xiàn)或者改變計量要素的新數(shù)據(jù)，由此造成了會計計量方法難以保持持續(xù)的合理性和準(zhǔn)確性。同時，企業(yè)經(jīng)營者除了應(yīng)掌握當(dāng)下經(jīng)營管理知識，更需要規(guī)劃未來的發(fā)展方向，由此傳統(tǒng)歷史成本和公允價值的計算不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)會計計量的需求，但是在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，這兩項構(gòu)成要素得到了改進(jìn)，更接近實(shí)際的計量方式。這是由于大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)建立模型具有追溯性和前瞻性，尤其是公允價值計量得到了多數(shù)認(rèn)可，對計量方法產(chǎn)生了正確的影響，對企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)組成有了很大幫助。

　?。ǘ嬓畔①|(zhì)量要求的影響

　　進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析的前提，是要保證提供的信息及時、準(zhǔn)確、全面。傳統(tǒng)的財務(wù)會計信息量大，涉及企業(yè)的生產(chǎn)管理、組織架構(gòu)、日常消費(fèi)、投資運(yùn)營等各個方面。五花八門的信息數(shù)據(jù)并不是都能為企業(yè)財務(wù)管理提供有用的信息，同時由于財務(wù)從業(yè)人員的個人能力、工作習(xí)慣原因，信息的收集不夠全面，分類整理不夠規(guī)范，加之企業(yè)組織問題，簽字審批流程不規(guī)范，常常是臨時抱佛腳，用于突擊檢查時才會整理出某一時段的會計數(shù)據(jù)報表，相關(guān)數(shù)據(jù)前后不連貫，部分支撐數(shù)據(jù)缺失，這些原因都會對大數(shù)據(jù)平臺的使用產(chǎn)生阻礙。由此，采用大數(shù)據(jù)分析對會計原始資料提出了新的要求，不僅要保證相關(guān)數(shù)據(jù)的連貫和全面，還需要對已有的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分類整理，分別錄入，同時剔除重復(fù)數(shù)據(jù)和不重要的數(shù)據(jù)信息，避免占用太多數(shù)據(jù)存儲空間，這對會計信息質(zhì)量要求是一次全面的提高。

　　（三）大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)來源的影響

　　大數(shù)據(jù)的分析是需要建立在大批量和多渠道的數(shù)據(jù)來源基礎(chǔ)上，由此就要求會計核算數(shù)據(jù)的范圍要非常廣，數(shù)據(jù)內(nèi)容要更加全面，同時對原始數(shù)據(jù)的周期性要有明確的標(biāo)準(zhǔn)。由于目前大多數(shù)企業(yè)業(yè)務(wù)類型廣泛涉及區(qū)域眾多，因此會計原始數(shù)據(jù)量就會非常大。只有建立在全面的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，才能保證會計核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整度，才能對數(shù)據(jù)進(jìn)行精確的分析。這就需要財務(wù)管理人員對原始數(shù)據(jù)的收集、整理工作，要有清晰的認(rèn)識和認(rèn)真的態(tài)度。

　?。ㄋ模ζ髽I(yè)財務(wù)管理人員的影響

　　大數(shù)據(jù)時代之前，企業(yè)的財務(wù)管理人員主要是進(jìn)行日常的報銷、資金流入流出的統(tǒng)計、資金審批、整理報表，只要把賬目做得明白和詳細(xì)，就是圓滿完成了工作任務(wù)。工作范圍比較片面，只側(cè)重于日常的財務(wù)管理，保證公司財務(wù)部門的政策運(yùn)轉(zhuǎn)。而現(xiàn)在在激烈的企業(yè)競爭環(huán)境下，以及采用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)管理時，企業(yè)管理模式、財務(wù)管理流程都發(fā)生了改變，財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)專家的設(shè)置已經(jīng)不可或缺，對普通財務(wù)管理人員的要求也非常全面，注重對綜合能力的提升，必須具備數(shù)據(jù)分析的能力，將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，通過收集、整理，分析，將企業(yè)的日常資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況和經(jīng)營效益計算出來，這只是第一步，重要的是找到產(chǎn)生影響的根源所在，以及相關(guān)問題的解決方式。企業(yè)財務(wù)管理人員的格局和高度不僅僅是在財務(wù)部門內(nèi)部，要站在整個企業(yè)發(fā)展的高度上去謀劃財務(wù)管理。

　　四、大數(shù)據(jù)環(huán)境企業(yè)財務(wù)會計的問題分析

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)會計信息披露問題

　　首先是不能分析會計信息所披露的原因，且信息適用性不高。其次是會計信息的披露不能發(fā)現(xiàn)和反映出隱藏的指標(biāo)，而只會揭示明確的指標(biāo)，因此只能粗略地披露信息，而不是完全具體的數(shù)據(jù)。最后丟棄不良信息可能會產(chǎn)生不良后果。最終，人員在財務(wù)會計工作中會發(fā)現(xiàn)很難理解企業(yè)的運(yùn)營，與企業(yè)的管理脫節(jié)，并不能深入挖掘會計信息，無法為企業(yè)的運(yùn)營管理提供決策服務(wù)。

　?。ǘ┢髽I(yè)資金預(yù)算管理的問題

　　企業(yè)利用大數(shù)據(jù)的高效便捷把財務(wù)數(shù)據(jù)體系、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系以及外部數(shù)據(jù)體系模式，構(gòu)建成全面預(yù)算數(shù)據(jù)云平臺，模塊化處理企業(yè)的優(yōu)化績效考核精細(xì)化管控、考核以及調(diào)整。可以選擇使用相應(yīng)的分析與處理手段，并借助這一控制系統(tǒng)完成相應(yīng)數(shù)據(jù)信息的分析和判斷、匯總以及處理工作。

　　（三）企業(yè)會計人員素質(zhì)能力不高的問題

　　一是企業(yè)的財會人員專業(yè)能力不足，沒有做到及時更新自己的知識庫，原有的知識已經(jīng)不能滿足當(dāng)下工作的要求；二是在企業(yè)的財會工作人員不能緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，并不能適應(yīng)新的會計制度和要求；三是某些財會工作人員抵擋不住利益的誘惑，容易受到不良風(fēng)氣的影響，做出一些違反職業(yè)道德甚至職業(yè)法規(guī)的行為。

　　五、大數(shù)據(jù)環(huán)境對財務(wù)會計的發(fā)展要求

　?。ㄒ唬┨岣吖蕛r值的可靠性

　　公允價值對財務(wù)計量成本的計算具有非常重要的作用，按照傳統(tǒng)方式是由公允價值和歷史成本來形成計量成本，可是歷史成本能夠準(zhǔn)確確定，公允價值由于市場環(huán)境、價值體系等原因不能夠準(zhǔn)確計算，或者不能夠形成統(tǒng)一的計算標(biāo)準(zhǔn)，這就造成公允價值的可信度降低，也給投資者增加了一些困難。但是在大數(shù)據(jù)的背景下，由于數(shù)據(jù)平臺信息數(shù)據(jù)量大，來源豐富，同時采用技術(shù)處理，可以形成較為客觀的公允價值組成或者是計算方式，就會帶來更全面的數(shù)據(jù)分析成果。這讓公允價值更加透明，可供多數(shù)人應(yīng)用和參考，公允價值的可靠程度得到提高。

　?。ǘ┢髽I(yè)提供會計數(shù)據(jù)要及時

　　信息是具有時效性的，要注意對信息可使用時間的判斷和掌握。會計數(shù)據(jù)存儲的意義是為企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)，通過會計數(shù)據(jù)分析可以明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的方向。但是在企業(yè)存儲的會計數(shù)據(jù)中，類型多、范圍廣、時間跨度長，這不僅造成數(shù)據(jù)存儲成本上升，也對有效信息的篩選造成困難，最終不僅不能產(chǎn)生價值，還會影響大數(shù)據(jù)分析的進(jìn)度和真實(shí)性。由此要在數(shù)據(jù)庫的存儲時注意進(jìn)行會計數(shù)據(jù)的分類，并按照數(shù)據(jù)的重要性程度進(jìn)行排序，對無用或者重復(fù)信息可以刪除，當(dāng)需要提供數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時，可以及時提供重要的會計數(shù)據(jù)。

　?。ㄈ┮獙ω攧?wù)會計做好審查工作

　　大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)財務(wù)管理的一項重要職能是進(jìn)行財務(wù)審查工作。在現(xiàn)代化的企業(yè)中，要時刻保證財務(wù)會計管理流程的規(guī)范性和財務(wù)會計成果的真實(shí)性，只有這樣才能適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)發(fā)展的客觀要求。要想為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)分析乃至未來發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支持，需要從兩方面做起：第一，建立完善的財務(wù)審查制度，針對財務(wù)原始憑證收集、報表填報、流程審批都要有規(guī)可依，有據(jù)可查；第二，定期或不定期開展財務(wù)審查工作，對數(shù)據(jù)報表的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行核實(shí)，對財務(wù)審批流程進(jìn)行監(jiān)督，保證提供的會計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。

　?。ㄋ模┮筘攧?wù)管理人員在財務(wù)管理方向做出改變

　　為適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求，財務(wù)人員需要不斷提高和進(jìn)步，要主動適應(yīng)時代、融入時代。大數(shù)據(jù)已經(jīng)改變了對財務(wù)人員技能的要求方向和標(biāo)準(zhǔn)，財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化和信息化，傳統(tǒng)的財務(wù)工作方式已經(jīng)漸漸被取代。財務(wù)人員要提高思想認(rèn)識，注重學(xué)習(xí)新的工作方式和工作環(huán)境，不能再用傳統(tǒng)方式一條一條地進(jìn)行數(shù)據(jù)演算、分析、整理。這樣不僅效率低，工作量大，同時也缺少數(shù)據(jù)的橫向比較，甚至在全面數(shù)據(jù)中的作用不能有所體現(xiàn)。財務(wù)人員首先要認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代對財務(wù)人員的具有要求，也要明白自己的長處和不足在哪里，自己需要提升和改進(jìn)的方向要明確；其次要通過向同行學(xué)、向同事學(xué)、向先進(jìn)企業(yè)學(xué)的態(tài)度提高財務(wù)管理綜合能力；最后要掌握財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、歸類，以及采用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的方法，將數(shù)字化的會計原始數(shù)據(jù)變?yōu)樾蜗蟮钠髽I(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等指標(biāo)數(shù)據(jù)，這樣才能提高企業(yè)財務(wù)管理的能力，形成企業(yè)的持續(xù)競爭力。

　　六、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計改革建議

　　（一）建立專業(yè)數(shù)據(jù)管理平臺

　　數(shù)據(jù)是分析的基礎(chǔ)，只有掌握大量的數(shù)據(jù)，才能形成正確的分析，這也是數(shù)據(jù)價值的體現(xiàn)，盡量發(fā)揮出數(shù)據(jù)應(yīng)有的價值，甚至通過數(shù)據(jù)的合并與交互，提高原有數(shù)據(jù)的價值，這也是大數(shù)據(jù)分析的原理。因此，要重視數(shù)據(jù)的管理，大數(shù)據(jù)平臺就是基于此進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲、分析和運(yùn)用。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)整理比較單一，數(shù)據(jù)分析成果也比較片面，在大數(shù)據(jù)時代企業(yè)需要建立財務(wù)數(shù)據(jù)專業(yè)管理平臺，通過該平臺，從數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、報告報送實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的管理，可以第一時間收集到原始財務(wù)數(shù)據(jù)，通過建立的企業(yè)管理模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)重要性整理，再借助大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對性地生成不同版本的財務(wù)報告，最后成為企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

　?。ǘ┘涌熵攧?wù)部門和信息部門的有效融合

　　現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)部門和信息部門是非常重要的機(jī)構(gòu)。財務(wù)部門掌握著企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)方面的數(shù)據(jù)和指標(biāo)，而信息部門是整個公司信息化建設(shè)的核心部門，負(fù)責(zé)整個公司信息的收集和整理工作，當(dāng)然其中也包括財務(wù)信息。而財務(wù)數(shù)據(jù)的提供為信息部門的日常工作提供經(jīng)營方向，信息部門的信息分析報告為財務(wù)部門提供工作方向，因此兩個部門應(yīng)保持密切溝通，將數(shù)據(jù)平臺打通。這樣才更有利于數(shù)據(jù)的整理和分析工作，同時可以減少數(shù)據(jù)管理過程的成本，保證企業(yè)信息化建設(shè)能夠落地實(shí)處。

　?。ㄈ┲匾晹?shù)據(jù)、充分利用財務(wù)數(shù)據(jù)資源的內(nèi)在價值

　　收集到的財務(wù)數(shù)據(jù)只有進(jìn)行整理、分析，才能展現(xiàn)數(shù)據(jù)的價值。首先，財務(wù)管理人員在日常工作中要重視對數(shù)據(jù)的收集工作，所有涉及財務(wù)管理方向的數(shù)據(jù)都要留心留意，財務(wù)憑證和數(shù)據(jù)報表一定要保存完好，按照歸檔要求進(jìn)行分類組裝、標(biāo)識、封存。其次，在日常工作中對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的整理和分析，按周或者按旬對經(jīng)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行個人分析，整理出分析成果，在小組內(nèi)進(jìn)行討論，并向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，提煉出階段性的成果。最后，要注意數(shù)據(jù)合并關(guān)聯(lián)，要站在企業(yè)發(fā)展的角度，對階段性分析報告和重要數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總合并，充分挖掘數(shù)據(jù)的潛藏價值，不能只看到表面現(xiàn)象。同時，數(shù)據(jù)分析要有側(cè)重點(diǎn)和先后性，采取先進(jìn)的分析方法。

　?。ㄋ模┩晟拼髷?shù)據(jù)技術(shù)在會計核算領(lǐng)域的應(yīng)用

　　目前，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理中投入力度還是不夠，各個企業(yè)必須加大對大數(shù)據(jù)在多領(lǐng)域的運(yùn)用和掌握。

　　1. 大數(shù)據(jù)收集和分析的數(shù)據(jù)也存在一定的偏差，需要根據(jù)企業(yè)之前發(fā)現(xiàn)的問題類型和原因，建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警機(jī)制，保證大數(shù)據(jù)進(jìn)行正確的收集、整理、分析功能。企業(yè)應(yīng)該設(shè)計會計數(shù)據(jù)庫，可視化展現(xiàn)日常經(jīng)常出現(xiàn)的問題，給以后的工作還有戰(zhàn)略決策提供一定的方向。

　　2. 企業(yè)應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部的運(yùn)營管理機(jī)制。這樣能保證大數(shù)據(jù)技術(shù)在財務(wù)管理中的快速實(shí)施，而不是停留在表面。唯有如此，才能盡快發(fā)揮大數(shù)據(jù)在這里的作用。在人才管理方面，企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)復(fù)合型人才，尤其是具備大數(shù)據(jù)平臺維護(hù)的信息技術(shù)人才，以及能夠熟練運(yùn)營大數(shù)據(jù)的高層次財務(wù)人才。

　　3. 企業(yè)也要注重對財務(wù)管理人員的培訓(xùn)和提升行動，邀請專家講解現(xiàn)代化的財務(wù)管理要求、財務(wù)管理人員必備技能以及大數(shù)據(jù)平臺的價值方向。人才培養(yǎng)不僅提高了職工的業(yè)務(wù)能力，也能夠在公司形成正確的價值觀，使職工能夠切實(shí)對公司有歸屬感。

　　七、結(jié)語

　　本文首先分析了大數(shù)據(jù)環(huán)境下對企業(yè)財務(wù)會計的影響，根據(jù)社會未來發(fā)展的方向提出了大數(shù)據(jù)背景下對財務(wù)會計的發(fā)展要求，闡述了大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)會計改革建議。因此要想將企業(yè)財務(wù)管理與大數(shù)據(jù)平臺完美結(jié)合，產(chǎn)生“1+1>2” 的效果，應(yīng)充分利用企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)，提高財務(wù)會計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和及時性，才能借助大數(shù)據(jù)平臺分析出真實(shí)的企業(yè)財務(wù)報告。希望通過本文的研究能為眾多企業(yè)財務(wù)管理模式提供一個方向，認(rèn)識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)發(fā)展帶來的改變，能夠充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，建立符合企業(yè)發(fā)展要求的財務(wù)管理體系，也為我國企業(yè)財務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展提供充足動力。

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