企業(yè)合同管理淺析
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- 關(guān)鍵字:企業(yè)制度,信息化,合同管理 smarty:/if?>
- 發(fā)布時(shí)間:2023-07-23 19:44
王偉俊
江西銅業(yè)股份有限公司城門山銅礦
摘要:隨著現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的不斷深入,合同管理在日常工作中就顯得極為重要,無(wú)論從制度層面,還是從合同本身的管理模式、條款等方面均存在易被忽視的現(xiàn)象,因而導(dǎo)致各類法律糾紛頻繁發(fā)生。本文就企業(yè)在合同管理方面的工作作一個(gè)淺析,以便進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)合同的管理,避免不必要的損失,讓企業(yè)在當(dāng)前新形勢(shì)、新環(huán)境下輕裝上陣,激發(fā)出潛在的創(chuàng)業(yè)熱情和新動(dòng)能,發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
關(guān)鍵詞:企業(yè)制度;信息化;合同管理
一、制度建設(shè)尚需完善。
建立完善的合同管理制度可保障合同管理規(guī)范化,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高管理效率。合同管理制度存在的主要不足有:
?。ㄒ唬┖贤芾碇贫葲](méi)有及時(shí)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的變化進(jìn)行更新完善?!睹穹ǖ洹纷?021 年1 月1 日正式施行,同時(shí)也發(fā)布了諸多配套司法解釋。相較于原《合同法》,《民法典》合同篇中訂立合同的方式與形式更加靈活,增加了保證合同、保理合同、物業(yè)服務(wù)合同、合伙合同等有名合同,增加了合同綠色履行條款,情勢(shì)變更原則內(nèi)容出現(xiàn)新變化,合同權(quán)利義務(wù)終止擴(kuò)展到所有債權(quán)債務(wù)終止,明確了合同解除并不能免除違約方的違約責(zé)任承擔(dān),等等。企業(yè)合同管理制度作為合同管理的基礎(chǔ),必然要根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)的變化及時(shí)進(jìn)行更新完善,才能為企業(yè)高效靈活、合法合規(guī)開(kāi)展各類合同業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的制度支撐,實(shí)現(xiàn)最大程度維護(hù)好企業(yè)合法權(quán)益。
(二)合同管理制度沒(méi)有根據(jù)信息化管理實(shí)際情況進(jìn)行有效改進(jìn)。如合同的詢比價(jià)、審批、簽訂等工作通過(guò)合同管理系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)信息化、無(wú)紙化,但相關(guān)的合同信息化管理制度內(nèi)容尚不夠具體。應(yīng)當(dāng)結(jié)合信息化實(shí)際工作情況,對(duì)合同管理制度中的條款、環(huán)節(jié)進(jìn)行更新、改進(jìn),確保規(guī)章制度既符合實(shí)際管理需要,又能充分發(fā)揮信息化管理的高效優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)化日常操作,是否符合國(guó)家法律法規(guī)要求等。
二、管理模式有待改進(jìn)。
通常由合同業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商(合同相對(duì)方)的日常管理,包括對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查、合同商談、合同履行等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理;法務(wù)部門負(fù)責(zé)合同歸口管理,主要負(fù)責(zé)參與合同的商談、審批、履行監(jiān)督等。主要不足表現(xiàn)為一是業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商資信調(diào)查時(shí),未能組織發(fā)揮好法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門在資信調(diào)查方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì),容易造成對(duì)供應(yīng)商的了解不夠深入、全面;二是合同履行材料由業(yè)務(wù)部門留存,未能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)共享,無(wú)法對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督。針對(duì)上述狀況,業(yè)務(wù)部門在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)與各管理部門的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享,確保監(jiān)督到位。
三、合同條款不夠周全。
合同一般由業(yè)務(wù)部門牽頭起草,必要時(shí)法務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門配合提供專業(yè)支持。除了物資采購(gòu)類、維修類、工程類等發(fā)生頻次較多的業(yè)務(wù)使用標(biāo)準(zhǔn)格式合同外,其他業(yè)務(wù)因發(fā)生較少且內(nèi)容不一,多為根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行合同的起草。部分草擬的合同(尤其是金額較小、只需部門負(fù)責(zé)人審批的合同)存在主要條款不夠嚴(yán)謹(jǐn)、完善的情況,在具體的履約期限、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、糾紛解決機(jī)制等方面約定不夠明確。如:自新冠疫情發(fā)生以來(lái),多次出現(xiàn)因疫情管控需要,物流交通受到限制引起的運(yùn)輸成本劇增甚至無(wú)法順利進(jìn)行運(yùn)輸,部分原材料成本價(jià)格漲幅超出正常市場(chǎng)波動(dòng)范圍,合同中對(duì)出現(xiàn)類似的情形約定不夠明確,易導(dǎo)致合同雙方爭(zhēng)議過(guò)大而協(xié)商不成。所以加強(qiáng)合同管理,提高合同承辦人員業(yè)務(wù)管理能力,強(qiáng)化各專業(yè)部門之間的協(xié)同合作,同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同條款的審核管理。
四、履行過(guò)程管理缺位。
合同簽訂前期都很仔細(xì),一旦合同簽訂后,對(duì)合同分析及合同交底不夠重視,尤其是合同業(yè)務(wù)承辦部門與合同執(zhí)行部門不一致時(shí),沒(méi)有進(jìn)行充分的業(yè)務(wù)溝通,易導(dǎo)致合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)。合同執(zhí)行過(guò)程中,存在未嚴(yán)格按合同條款執(zhí)行的情形,如:實(shí)際到貨日期與合同約定的交貨期不符;交付的貨物不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)要求,技術(shù)服務(wù)質(zhì)量不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行合同結(jié)算時(shí)未按合同約定的比例、期限進(jìn)行結(jié)算付款;出現(xiàn)一方違約時(shí),未按約定追究其違約責(zé)任;忽視合同變更管理,應(yīng)變更合同的沒(méi)有及時(shí)根據(jù)實(shí)際履約環(huán)境變化而進(jìn)行變更等等。以上問(wèn)題易形成合同履行違約風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致合同當(dāng)事方經(jīng)濟(jì)權(quán)益受到損失,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們要采取積極的改進(jìn)措施:一是要合同承辦部門及時(shí)與相關(guān)的合同執(zhí)行部門就合同內(nèi)容進(jìn)行充分的溝通,確保合同執(zhí)行與合同約定一致;二是要相關(guān)業(yè)務(wù)單位部門加強(qiáng)合同履行管理,確保合同履行符合約定;三是要針對(duì)履約環(huán)境發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同明顯有失公平,合同履行成為不必要或不可能,應(yīng)及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況采取合同變更、解除等措施;四是要強(qiáng)化合同違約責(zé)任追究,確保有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
隨著人們法律意識(shí)的不斷提高,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸粩嗤晟瓢l(fā)展、履行良好的合同管理工作,運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以最有效的管理方式、最小的成本促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
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