國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委（以下簡(jiǎn)稱“市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委”）立足垂直管理單位特點(diǎn)，結(jié)合地方黨建要求，聚焦稅收主責(zé)主業(yè)，探索全鏈條、全環(huán)節(jié)、全過程“三全”黨建和業(yè)務(wù)融合工作法，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建對(duì)首都中國式現(xiàn)代化稅務(wù)實(shí)踐的引領(lǐng)作用。

　　上下貫通全鏈條抓融合

　　制度設(shè)計(jì)體現(xiàn)融合要求。市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委出臺(tái)提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的若干措施，制定納稅服務(wù)、社保費(fèi)、政府采購、非稅收入、稽查5個(gè)條線黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作辦法，促進(jìn)融合制度更加精準(zhǔn)對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼。

　　組織建設(shè)扎牢融合根基。堅(jiān)持“下抓兩級(jí)、抓深一層”工作機(jī)制，把支部建設(shè)作為“一把手”工程，將融合責(zé)任壓實(shí)到基層一線和窗口單位“最后一公里”。市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委組織開展支部黨建品牌創(chuàng)建工作，“紅石榴 幸福守望者”“四強(qiáng)鑄魂 四柱興財(cái)”等一批成熟的支部品牌應(yīng)運(yùn)而生。

　　嚴(yán)管舉措落實(shí)融合責(zé)任。2 0 2 4年，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，制定支部紀(jì)檢委員履責(zé)時(shí)間指引，實(shí)現(xiàn)274個(gè)稅務(wù)所專職監(jiān)督員全覆蓋，以黨紀(jì)嚴(yán)推動(dòng)管理嚴(yán)、監(jiān)督嚴(yán)、風(fēng)控嚴(yán)。

　　橫向打通全環(huán)節(jié)促融合

　　知行合一抓融合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研問需，聚焦納稅人繳費(fèi)人急難愁盼，主動(dòng)治理、未訴先辦，破解平臺(tái)企業(yè)“開票難”等多項(xiàng)難題。

　　服務(wù)大局抓融合。堅(jiān)持黨建與打造首善稅務(wù)機(jī)關(guān)、建設(shè)智慧北京稅務(wù)、營造一流稅收營商環(huán)境、優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式四個(gè)方面相結(jié)合，探索“黨建+納稅服務(wù)”“黨建+改革攻堅(jiān)”等新模式，在智能辦稅、以數(shù)治稅等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了多個(gè)全國首創(chuàng)、全國領(lǐng)先，連續(xù)三年在國務(wù)院大督查中受到通報(bào)表揚(yáng)。

　　部門聯(lián)動(dòng)抓融合。以黨建聯(lián)建促部門協(xié)作，在社保費(fèi)改革中，與人社、醫(yī)保、財(cái)政、人民銀行等部門聯(lián)合舉辦主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)研討，建立定期座談、集中指揮、黨員攻關(guān)、信息共享等工作機(jī)制，凝聚改革共識(shí)，共克堵點(diǎn)問題，有效提升首都社保繳費(fèi)便利化水平。

　　從始至終全過程強(qiáng)融合

　　“一盤棋”統(tǒng)籌謀劃。在重大改革任務(wù)謀劃階段，市稅務(wù)局機(jī)關(guān)黨委在攻堅(jiān)一線設(shè)立黨員突擊隊(duì)和先鋒崗，在減稅辦、成品油消費(fèi)稅監(jiān)管工作組等成立臨時(shí)黨支部，確保“業(yè)務(wù)推進(jìn)到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”。

　　“四個(gè)清”有效部署。充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、談心談話、政治家訪等形式統(tǒng)一思想、凝聚人心，做到工作部署目標(biāo)清、意義清、標(biāo)準(zhǔn)清、責(zé)任清。

　　“雙向融合”聯(lián)動(dòng)考核。將“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”績效指標(biāo)融入綜合績效指標(biāo)體系，將黨建工作評(píng)價(jià)納入個(gè)人數(shù)字人事計(jì)分體系，與公務(wù)員年度考核、干部任用掛鉤。在黨組織書記述職評(píng)議考核和民主評(píng)議黨員時(shí)，將其業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等評(píng)價(jià)作為重要考評(píng)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)考核雙向融合。Z

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