文◎北京天街集團有限公司黨委

　　天街集團作為東城區(qū)屬國有企業(yè)，以城市更新與空間運營為主責主業(yè)，肩負履行“文化強區(qū)”重要使命，是承擔首都功能核心區(qū)歷史文化風貌保護與發(fā)展任務的重要主體。多年來，集團黨委堅持黨的領導，自覺融入首都功能核心區(qū)建設發(fā)展大局，聚焦主業(yè)深化公司治理，著力改革攻堅，促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠。

　　加強黨的領導與完善公司治理融合 把準方向之“舵”

　　集團黨委將黨的領導融入企業(yè)管理，構建起黨委領導、董事會經營決策、經理層執(zhí)行落實、紀委檢查監(jiān)督“四位一體”治理格局，先后修訂完善企業(yè)“三重一大”實施細則等12項工作制度，實現(xiàn)確權定責、規(guī)范履責、嚴肅問責。嚴格執(zhí)行黨委前置研究討論制度，2024年以來，集團黨委會研究企業(yè)整合重組等經營性議題120余個。深化“學習強企”，圍繞“培育新質生產力”等主題深入開展交流研討，注重學用結合與成果轉化，有力推動西興隆街城市更新和前門商圈提質升級，為地區(qū)高質量發(fā)展注入不竭動力。

　　發(fā)揮組織功能與重大項目攻堅融合 揚起擔當之“帆”

　　堅持“黨政同調”，黨組織設置與企業(yè)架構變動同步調整，選優(yōu)配強各級領導班子，保證集團組織體系上下貫通，執(zhí)行有力。深入貫徹落實習近平總書記視察前門東區(qū)時作出的重要指示，統(tǒng)籌推進城市更新重點任務，主動回應群眾訴求，有序完成架空線入地等一系列民生工程，先后推動近50條胡同的風貌整治提升，讓老胡同居民過上現(xiàn)代化新生活。聚焦文物場所活化利用難題，集團黨委班子成員牽頭開展實地調研，探索文物保護新路徑，實現(xiàn)臨汾會館等40余處文物院落“修舊如舊”，打造“會館有戲”文化品牌。依托“京地聯(lián)合”模式，推出“煥發(fā)會館文化活力伙伴計劃”，累計實現(xiàn)對顏料會館等20余處文物空間的活化利用。緊盯高端業(yè)態(tài)與古老街區(qū)居商共融等問題，與所屬企業(yè)黨組織開展“合力攻堅行動”，打造老城更新示范項目——前門文華東方酒店，推動區(qū)域業(yè)態(tài)優(yōu)化升級。

　　賦能人才成長與推動企業(yè)發(fā)展融合 奮發(fā)前進之“楫”

　　集團黨委堅持黨管人才，建立人才市場化引進、項目化培養(yǎng)、多元化激勵、聯(lián)動化考核“四化”機制，做實引、育、管、用文章，加強系統(tǒng)培養(yǎng)，建設奮發(fā)有為的人才隊伍。集團本部擁有高級工程師等專業(yè)職稱人數(shù)占比超過一半。開展“項目攻堅大練兵”活動，一批批黨員骨干和業(yè)務尖兵脫穎而出。由集團黨員骨干負責的鼓樓和苑項目、會館修復項目先后入選北京市結構“長城杯”金獎工程。組建黨員志愿隊，高質量服務保障北京文化論壇等文化活動，打造京韻國潮文化IP。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，選樹“兩優(yōu)一先”等先進30余名（個），示范引領激活干部隊伍“一池春水”。在前門地區(qū)建設“前·進”黨群服務中心，打造黨員干部現(xiàn)場教學點，設置黨員先鋒崗，在開展為民服務活動的同時，加強集團優(yōu)秀項目案例和先進模范宣傳展示，增強企業(yè)干部隊伍榮譽感，營造團結奮進的企業(yè)文化。

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