“旁聽法院審理，他的問題就發(fā)生在我們身邊，發(fā)生在隔壁辦公室，他是怎么掉隊的、怎么倒下的、根源到底是什么？”4月20日，四川省眉山市中級人民法院開庭審理省環(huán)保廳原黨組成員、副廳長楊雪鴻受賄、濫用職權(quán)案。庭審一結(jié)束，在賡即召開的全省環(huán)保系統(tǒng)廉政警示教育視頻會上，省環(huán)保廳黨組書記、廳長于會文與全省萬余名環(huán)保人一起剖析、共同反思、查擺問題、再敲警鐘。

　　旁聽審理、召開全系統(tǒng)廉政警示教育視頻會、人人撰寫反思材料，這是環(huán)保廳黨組以案為鑒，打出的一套廉政警示教育“組合拳”，也是全省環(huán)保系統(tǒng)首次規(guī)模最大、覆蓋面最廣、心靈震撼最強的一場警示教育。

　　丟掉初心，必成迷途羔羊

　　“我放棄入黨初心、丟掉理想信念……”最后陳述時，楊雪鴻幾度泣不成聲。

　　“他平時給人的感覺比較老實，為人也比較和氣，沒想到他自己背后如此放縱。”省紀委駐環(huán)保廳紀檢組組長、環(huán)保廳黨組成員張馨說，不注重理論學習、不強化黨性修養(yǎng)，丟掉了精神高地，是楊雪鴻走上不歸路的根源所在。

　　廉政警示教育視頻會上，于會文也直指問題短板：黨的理論武裝不足，理論學習沒有入腦入心、沒有學懂弄通做實，思想“缺鈣”；個別黨員干部“四個意識”樹得不牢，紀律規(guī)矩意識不強，守不住小節(jié)；仍有個別單位黨組織書記把自己當業(yè)務(wù)干部，對黨務(wù)工作基本概念不清；作風建設(shè)不嚴不實，不能自覺抵制袍哥文化、圈子文化、江湖習氣的影響。

　　省環(huán)保廳黨組成員、機關(guān)黨委書記龍仕榮深有感觸：“以前總有個別同志認為重溫入黨誓詞是形式，今天在法庭上親耳聽楊雪鴻流淚懺悔，應該給大家?guī)硇撵`沖擊。”

　　痛定思痛，環(huán)保廳黨組決定重點抓好8個方面，重整行裝再出發(fā)。比如強化紀律建設(shè)，廳黨組帶頭做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，紀律工作就跟進到哪里，紀律防線就延伸到哪里；規(guī)范組織生活制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高組織生活質(zhì)量，讓批評和自我批評帶“辣味”；反“四風”正作風，反對“假大空”，弘揚“短實新”，鑄造思進取、抓落實、敢擔當?shù)?ldquo;環(huán)保鐵軍”；抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭落實制度、敬畏制度的“頭雁”作用，扭住主體責任“牛鼻子”，以上率下。

　　用剛性制度束權(quán)管錢

　　法庭查明，楊雪鴻的受賄事實，主要發(fā)生在他分管的污染防治、固體廢物與化學品管理領(lǐng)域。彼時，不少有危險廢物經(jīng)營許可證的企業(yè)給他送過錢物。

　　教訓不能白付，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，才是治本之策。“環(huán)保部門從小部門變成大機關(guān)，制度建設(shè)方面的差距比較大”，于會文坦言。

　　省環(huán)保廳黨組把2017年定為“制度建設(shè)年”，堅持問題導向，廢除提要求多、可操作性不強、剛性約束少等“軟制度”13個，新制定7項制度，修訂完善制度37個。圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大事項，動態(tài)調(diào)整一級廉政風險點87個，修訂防控措施540條。

　　項目資金是打好污染防治攻堅戰(zhàn)的“彈藥和兵器”，必須盯緊看牢。環(huán)保廳以“平臺之外無項目”的硬約束，推動資金分配、項目申報、調(diào)度監(jiān)管、績效評價等全過程在管理平臺上程序公開、信息公開，讓項目資金在陽光下運行。

　　與此同時，通過優(yōu)化審批流程、下放審批權(quán)限、提升基層“承接能力”、壓縮自由裁量空間等，使行政審批在陽光下運行。省固廢中心及時修訂完善了《固廢領(lǐng)域?qū)徟鷮徍斯ぷ鳈C制和程序》，重新繪制了核發(fā)危廢經(jīng)營許可證權(quán)力運行流程圖，既把住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又方便了群眾。

　　廉潔是“底板”，廉潔出了問題，人生的桶里就會滴水不剩。環(huán)保系統(tǒng)黨員干部廉潔底板之漏源自于哪、何處易發(fā)，成為省紀委駐省環(huán)保廳紀檢組“把脈問診”重點。他們通過剖析近年來全省環(huán)保系統(tǒng)嚴重違紀違法典型案例，“鎖定”了5個“病灶”點位，查出通過越級、降級環(huán)評審批驗收拿好處，違規(guī)向監(jiān)測儀器設(shè)備供應商提供招標參數(shù)“吃回扣”，虛報項目套資金、優(yōu)親厚友審批項目“提成返點”等腐敗 “病因”。

　　對癥下藥，駐廳紀檢組通過年初制訂責任清單、半年發(fā)函提醒、年底考責、述責述廉檢視等多種方式，監(jiān)督主體責任和“一崗雙責”落實到位。去年對督查發(fā)現(xiàn)的3類80余個問題，采取向廳黨組會專題匯報、逐個單位反饋意見、抄送分管廳領(lǐng)導等多種方式，逐一整改落實。

　　文/賴兵

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