“區(qū)別正確與錯(cuò)誤以及好與壞的管理能力將決定每一個(gè)社會(huì)組織的效率，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和大多數(shù)人的生活質(zhì)量?！惫芾韺W(xué)家弗雷德蒙德這樣認(rèn)為。他提倡一種健康的工作方式：不管處在什么職位，人人都要講管理，出效率，過好生活。

　　作為企業(yè)中高層管理者的CIO，其處境有些像《工作DNA：鳥、駱駝和鯨魚的故事》一書中作者郝明義筆下的駱駝：

　　工作了一段時(shí)間，成為公司或組織里的中堅(jiān)干部之后，便成了一只駱駝。駱駝的優(yōu)勢(shì)在于平穩(wěn)，看起來幾乎沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。職位上的工作，大多已經(jīng)駕輕就熟。但是駱駝的風(fēng)險(xiǎn)，也在于平穩(wěn)。因?yàn)楸煌懈读酥厝?，所以一切都理所?yīng)當(dāng)，甚至連你的身影也淹沒了。

　　而承受著互聯(lián)網(wǎng)一波波浪潮沖擊的信息主管，要承受著比其他的部門主管更多的壓力。其角色不僅僅是負(fù)重的駱駝，有時(shí)還像郝明義筆下的鯨魚：“陽光燦爛的日子是你的，狂風(fēng)暴雨的日子也是你的。最重要的是，你要永遠(yuǎn)前進(jìn)，沒有停歇。你沒有上岸休息的權(quán)利?！?/p>

　　荏原機(jī)械淄博有限公司信息技術(shù)部部長溫占中在接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示：“這些年來，我基本已經(jīng)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣：不斷地學(xué)習(xí)掌握IT相關(guān)知識(shí)，休息時(shí)間有一半都放在了解IT相關(guān)的新知識(shí)上，緊隨IT的發(fā)展。選擇了這一行就得愛上這一行，也只有把工作當(dāng)成生活的一部分，才有可能不掉隊(duì)?！?/p>

　　湖南快樂購物股份有限公司信息高級(jí)總監(jiān)李泝說：“女性的承壓能力也絕不亞于男性，面對(duì)信息化這樣一個(gè)高壓職業(yè)，女性的優(yōu)勢(shì)是更具韌性，能夠克服畏難情緒，扛起重?fù)?dān)?！?/p>

　　目前國內(nèi)CIO的職業(yè)感和專業(yè)精神值得我們欽佩，但是也希望他們?cè)谛录夹g(shù)變革浪潮中折沖樽俎的同時(shí)，留些時(shí)間給自己，休整好，平衡好管理工作與生活。

　　天獅集團(tuán)副總裁、全球信息中心總經(jīng)理姜正林說過：“因?yàn)楣ぷ鲏毫μ貏e大，所以心態(tài)也得特別好，同時(shí)做好工作和生活的平衡。所以我有這樣一個(gè)理念：工作就是工作，生活就是生活，工作的時(shí)候就全力以赴往前沖；生活就要盡情享受，扮演好為人女、為人妻、為人母的角色?！?/p>

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